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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CHARGE DE MISSION RESEAUX ALIMENTAIRES ET EVENEMENTIEL (H/F) (La Communauté d'Agglomération Lisieux Normandie)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 02/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 1549-4Bely9PxYjE9kEKR-CHARGE-DE-MISSION-RESEAUX-ALIMENTAIRES-ET-EVENEMENTIEL-HF
 
 

CHARGE DE MISSION RESEAUX ALIMENTAIRES ET EVENEMENTIEL (H/F)

Description du poste
 
La Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie, située au cœur du Pays d’Auge, à 30 minutes du littoral de la Manche, de la côte fleurie avec Deauville-Trouville, à 1h des plages du débarquement, et à la croisée des métropoles de Caen (25 minutes par le train), Rouen et Le Havre, constitue la 2ème plus importante intercommunalité du Calvados. C’est un territoire dynamique, de 80 000 habitants, reconnu tant pour son activité culturelle et patrimoniale que pour la beauté de ses paysages. La Communauté d’Agglomération de Lisieux Normandie évolue dans un environnement de travail attractif et innovant, prônant la confiance, l’écoute et la responsabilisation de ses 377 collaborateurs. Elle a mis en place une organisation en flex office où des espaces prévus en fonction du besoin sont à disposition : espaces de coworking, salles de concentration, salles de réunion, espaces de détente. Cette organisation de travail s’articule aussi autour du télétravail. La pratique sportive et les activités de bien-être sont également favorisées lors de la pause méridienne. 

 
Au sein de la Direction Générale Adjointe « Aménagement, Développement, Mobilités », rattaché(e) à la chargée de projet/responsable Agriculture & Alimentation.

Vous serez en charge de :

-         Animer les différents réseaux créés en lien avec l’alimentation durable, de faciliter les coopérations et de mener des actions avec les acteurs locaux ;
-         Coordonner les événements stratégiques déployés dans le cadre du PAT de Lisieux Normandie pour favoriser le développement de filières alimentaires de proximité ;
-         Participer aux différents travaux du service en lien avec l’agriculture et l’alimentation (faciliter l’installation agricole, la transmission des entreprises agricoles, la transition agricole, la structuration de solutions de commercialisation/de transformation/de logistique de produits locaux individuelles et collectives, la promotion des produits locaux et l’innovation agricole) ;
-         Impulser de nouvelles actions pour développer l’attractivité du territoire.

Ces actions s’effectueront en transversalité avec les différentes directions et les partenaires du PAT.

Vos missions sont les suivantes :
* Animer le Comité de Pilotage du « Festival AOC-AOP de Cambremer » pour promouvoir la production locale sous cahier des charges, coordonner et suivre la mise en œuvre de l’événement et de son plan de communication en lien avec les partenaires, les prestataires et les différents services internes ;
* Animer le « Réseau Cantines Durables & Co » regroupant 16 structures de restauration collective pour développer l’approvisionnement local, sous signes de qualité en lien avec la loi EGALIM et coordonner la mise en place d’actions concrètes en lien avec les partenaires et prestataires ;
* Animer le « Réseau pour Eviter le Gaspillage Alimentaire du Sud Pays d’Auge » (REGAL local) pour faciliter l’engagement des acteurs du système alimentaire local, mettre en place et suivre des actions concrètes de lutte contre le gaspillage alimentaire.

 
Profil :
* Diplôme : Formation supérieure de BAC +3 à BAC +5 avec expérience professionnelle en accompagnement d’entreprises, animation de réseaux, gestion de projet et éventuellement, en événementiel.
* Appétence et connaissances en matière d’alimentation durable, d’agriculture ;
* Bonne connaissance des collectivités locales, de leur fonctionnement (commande publique) et de leur environnement ;
* Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ainsi que vos aptitudes à la résolution de problèmes.
* Qualités requises : sens de l'organisation, autonomie, sens du relationnel ;
* Permis B obligatoire.


Modalités de recrutement :
* Titulaire (ou à défaut contractuel) ;  
* Cadre d’emplois des attachés ou des rédacteurs territoriaux ;  
* Durée de travail?: Temps complet?; 
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion CNAS, participation mutuelle, participation abonnement transport ou stationnement (50%)?;   
* Poste à pourvoir à partir d'octobre. 
 
 
 
 
 
 
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