Chargé de mission Relais petite Enfance (F/H)

L'ENVIRONNEMENT DU POSTE
- Le territoire concerné par le RPE regroupe 30 communes et 18.884 habitants
- 31 assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s
- 25 en activités

MISSIONS
L'Animateur aura pour missions :
- D'assurer l'animation du Relais Petite Enfance dans sa globalité (accueil, animations )
- D'organiser et d'animer des temps d'activités ouverts aux enfants accompagnés d'un adulte (assistant(e) maternel(le), parents, ), des ateliers intergénérationnels (en partenariat avec les EHPAD du territoire), etc.
Des animations d'éveil ont lieu sur Brassac (3 fois par mois), Lacaune (3 fois par mois), Murat-sur-Vèbre (1 fois par mois), Roquecourbe/Lacrouzette (3 fois par mois) et Saint- Pierre-de-Trivisy (1 fois tous les deux mois).

Une réflexion est menée à propos de l'extension du RPE sur la partie héraultaise du PETR des Hautes Terres d'Oc (et notamment La Salvetat-sur-Agoût).
- D'élaborer et d'évaluer un projet de fonctionnement.
- D'être un lieu ressource pour les assistant(e)s maternel(le)s, pour les parents employeurs (question sur les contrats de travail), pour les futurs parents (vis-à-vis des modes d'accueil, de la parentalité )
- De suivre l'observatoire des modes d'accueil (collectif ou individuel) du territoire
- De tendre vers un guichet unique de la petite enfance (informations, renseignements, recueil des besoins)
- D'inciter les vocations pour devenir assistant(e) maternel(le)
- D'organiser et de participer à des évènements autour de la parentalité (exemple : la fête des familles)
- D'organiser au-delà de la formation obligatoire mise en place par le Conseil Départemental: un programme de formations continues pour les Assistant(e)s Maternel(le)s.

QUALITÉS REQUISES
L'animateur devra être en capacité :
- D'animer, d'informer et de s'informer.
- D'avoir un bon relationnel.
- De comprendre les enjeux psychologiques de la séparation.
- D'apporter un soutien pédagogique aux Assistant(e)s Maternel(le)s et aux parents.
- De repérer les difficultés et d'orienter vers les services compétents.
- De travailler en partenariat avec notamment :
-Les Maisons du Conseil Départemental.
-La CAF et la PMI.
-Les équipements d'accueil Petite-Enfance du territoire (crèches, micro-crèches, MAM).
-Les élus des communes et des communautés de communes.
-Les écoles maternelles.
-Les services d'aide à domicile et les EHPAD.

CONNAISSANCES DEMANDÉES :

L'Animateur doit avoir une connaissance de base en matière :
- Du développement physiologique et psychologique du jeune enfant.
- Du fonctionnement des institutions concernées par la Petite-Enfance.
- De la législation et de la règlementation relatives à l'accueil des jeunes enfants.
- Des circuits administratifs concernant les particuliers employeurs ou la garde à domicile.
- Des lieux d'accueil (leurs différentes caractéristiques).

DIPLÔME REQUIS :
- Qualification « petite enfance » : Educateur de Jeunes Enfants ou Puéricultrice
- Ou autres qualifications sociales ou paramédicales, niveau minimum BAC + 2, (à titre d'exemples : infirmier, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien, psychologue) dans la mesure où le cursus professionnel du candidat intègre la spécificité « petite enfance »

Poste éventuellement renouvelable.
POUR PLUS DE RENSEIGNEMENTS
Anthony ASTIE, Directeur 05.63.74.29.27
anthony.astie@hautesterresdoc.fr

MERCI D'ADRESSER VOTRE CV ET VOTRE LETTRE DE MOTIVATION
AVANT LE 7 SEPTEMBRE 2023.
À l'attention de Monsieur le Président PETR des Hautes Terres d'Oc
27 Avenue du Sidobre 81260 BRASSAC
ou par mail : contact@hautesterresdoc.fr

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Rémunération Selon profil/Catégorie B