Chargé de mission Prévention - Santé publique (H/F)

Le chargé de mission participe à la définition de la mise en
oeuvre du projet de santé de la CPTS. Il réalise en étroite
collaboration avec la coordinatrice l'ensemble des activités liés
à la mission prévention et peut-être amené à leur mise en
oeuvre en binôme avec le référent de l'action (un professionnel
de santé). Il est sous la responsabilité de la coordinatrice et
oeuvre en soutien au Président et au Bureau de la CPTS.
- Organiser les réunions des groupes de travail et réaliser
le suivi des décisions prises
- Faire le suivi des actions en cours, les réaliser et les
évaluer
- Représenter la CPTS auprès des instances (CLS, ARS,
CGSS, GHT, collectivités territoriales ) et des
partenaires
Mettre en ?uvre et animer certaines actions de l'axe 3 de
notre projet de santé
Action 8 : Santé des jeunes
Action 9 : Addiction
Action 10 : Éducation Thérapeutique du Patient (ETP)
Action 11 : Sport Santé
Missions générales :
- Animer et organiser les réunions de travail régulières
avec les groupes de travail
- Mettre en place le calendrier des actions avec les
professionnels de santé
- Organiser les interventions de la CPTS à destination des
publics concernés par l'action
- Assurer le suivi de la communication autour des
événements en lien avec l'action
- Prévoir des événements complémentaires en lien avec
les partenaires de l'action
- Assurer la gestion du projet au quotidien
- Identifier la population cible de chaque action
- Participer à la réalisation des supports de
communications avec le soutien du chargé de
communication
- Organiser des événements de formations et de
sensibilisation des professionnels de santé sur les
différentes thématiques
- Effectuer des rapports réguliers à la coordonnatrice
Missions spécifiques aux actions :
- Établir un état des lieux des établissements et
associations du territoire sur l'addiction
- Identifier le parcours des patients addicts du territoire
- Établir un état des lieux des programmes d'ETP existants
sur le territoire
- Identifier la population cible pour les programmes d'ETP
- Aider au recrutement d'infirmières ASALEE
- Accompagner au développement de lieux dédiés à l'ETP
et à la prévention en ville
- Établir un état des lieux des programmes de sport-santé
existants sur le territoire
- Établir un état des lieux des pratiques sportives adaptées
sur le territoire
Cette liste n'est pas exhaustive et peut évoluer dans le temps.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Outils de gestion de projet - Exigé
• Évaluer un projet - Souhaité
• Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires - Souhaité
• Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
• Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements - Souhaité
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Utiliser les outils collaboratifs - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Collecter et analyser des informations - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
• Travailler en réseau - Souhaité
• Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Réaliser un diagnostic territorial - Souhaité
• Connaissances en matière de santé publique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros sur 12 mois