Chargé de mission prévention et qualité de vie au travail (H/F)

Sous la responsabilité de la Secrétaire générale et de la directrice du SGCD, et en lien avec l'Inspecteur santé au travail, votre mission consistera à :
- Assister l'assistant de prévention dans la démarche d'évaluation des risques et dans la mise en place d'une politique de prévention des risques
- Assister et conseiller l'assistant de prévention dans la mise en ?uvre des règles d'hygiène, santé et sécurité au travail
- Proposer des mesures propres à améliorer la prévention, la sécurité et la santé au travail à la fois sur le volet des risques psycho-sociaux et des conditions d'accueil des agents. Le ou la titulaire travaillera sur la refonte du plan de prévention des risques psychosociaux
-Promouvoir la sensibilisation, l'information et la formation des personnels en lien avec l'unité formation du SGCD et le service logistique infrastructures
- Enrichir et développer l'intranet sur la thématique de la prévention, en partenariat avec le pôle communication du SGCD
- Participer aux groupes de travail et réunions de dialogue social le cas échéant.
Le ou la titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec le service des RH du SGCD ainsi qu'avec les professionnels de soutien.

Profil recherché :
Issu(e ) d'une formation à la prévention, de connaissances RH, d'un sens du relationnel avéré et d'une bonne intelligence des situations.
La loyauté, la discrétion et la réactivité sont des qualités indispensables.
Vous devrez aussi démontrer un sens de l'initiative et du compte rendu.

Conditions du poste :
Organisation du travail souple facilitée par les horaires variables, pour 35h/sem.

Rémunération et avantages :
Salaire : 1 800? net mensuel.
Participation de l'employeur : aux frais de transport collectif pour les trajets domicile/travail ; à la mutuelle (15 ?/mois) ; aux frais de restauration collective (aide complémentaire par repas + prestation interministérielle : 7,03?/ repas)
Forfait mobilité durable.

La prise de poste est immédiate pour une mission jusqu'au 31/12/23.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Santé et sécurité au travail - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Veiller à maintenir un climat social favorable - Souhaité
• Prévenir les risques psychosociaux - Souhaité
• Analyser une situation et produire un diagnostic RH - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon grille indiciaire