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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé de Mission pour le pôle étrangers F/H, Manche (50), 50000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 25/07/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 158TGGR
 
 

Chargé de Mission pour le pôle étrangers F/H

Description du poste
 
Dans le cadre de l'ouverture des places CADA, en collaboration avec les équipes basées dans la Manche, vous serez amené à assurer les missions en fonction du cahier des charges.

Sous l'autorité du chef de service:

Suivre l'activité, les indicateurs et les effectifs,
Remonter les indicateurs aux financeurs et donneurs d'ordre,
Coordonner l'activité sur les différents sites,
Établir et entretenir les relations avec les partenaires,
Piloter la logistique des arrivées et s'assurer de son bon déroulement
Rendre compte au chef de service,
Animer des réunions d'équipe (IAS et maitresse de maison),
Participer avec le chef de service à l'établissement des budgets et leur suivi,
Venir en appui à l'équipe pour tous problématiques rencontrées par elle.

Connaissance du public accueilli et hébergé, connaissance des dispositifs d'asile.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Socio-économie - Souhaité
  • Impulser un projet au niveau local, national ou européen - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Exigé
  • Réaliser des opérations comptables - Exigé
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Exigé
  • Animer, coordonner une équipe - Exigé
  • Concevoir et gérer un projet - Exigé
  • Maîtrise de l'informatique - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Convention 66
 
 
 
 
 
 
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