Chargé de mission mentorat de pair à pair sur la mobilité (H/F)

Le CRIJ Grand Est est la tête de réseau régionale de 50 « services IJ » répartis sur les 10 départements du Grand Est et dont les missions sont :
L animation régionale du réseau Info jeunes
Production et diffusion d informations « multithématiques » : orientation, accès aux droits, mobilité internationale, engagement citoyenneté, santé, logement sur les supports adaptés aux publics (print et numérique)
Des projets et actions autour des questions européennes et de mobilité internationale

Présentation et contexte :
Ce poste s'inscrit à l'occasion du nouveau projet mis en ?uvre par le CRIJ - Info Jeunes Grand Est, et soutenu par des Fonds européens, en vue de favoriser et valoriser les expériences de mobilité européenne et internationale des jeunes du Grand Est par 3 axes :
- Axe 1 : De l'information délivrée par des pros, par nos campagnes d'information et la Boussole des jeunes
- Axe 2 : Un accompagnement de pair à pair pour les futurs jeunes « partants » : les "mentorés"
- Axe 3 : De la valorisation des jeunes déjà partis en les mettant en situation d'accompagnement de leurs pairs : "les mentors"

Vous travaillerez au sein d'une équipe basée à Reims de 15 professionnel.le.s expérimenté.e.s, renforcée périodiquement par des volontaires internationaux et des volontaires en services civiques, sous l'autorité de la directrice et en lien avec la coordinatrice du Pôle « Boussole des jeunes ».

Mission et activités du poste :
Votre mission principale, en tant que chargé.e de mission mentorat de pair à pair pour la mobilité internationale, sera de favoriser et de valoriser la mobilité internationale des jeunes du Grand Est en les informant sur les possibilités et en les mettant en relation avec des jeunes ayant déjà vécu une expérience de mobilité. Pour cela, vous devrez :
- Créer, former et animer une communauté de jeunes mentors
- Mettre en place des modalités d'information en trinômes : expert / mentor / mentoré
- Informer les jeunes du Grand Est, en lien avec le chargé de projet « mobilité internationale », pour délivrer une 1ere information sur la mobilité internationale.
- Contribuer à assurer le suivi administratif du projet FSE (saisie des données des bénéficiaires...)
- Rendre compte à sa coordinatrice et directrice des avancées du projet

Votre profil
Diplôme : Bac+2/3 minimum exigé en animation de type DEJEPS ou master en Economie sociale et solidaire
Expérience : dans l'animation de jeunes d'un an minimum
Compétences, Savoir-faire, Savoir-être :
- Intérêt pour l'information des jeunes, le public jeune et le secteur associatif
- Appétence pour la Mobilité internationale
- Aptitudes relationnelles notamment avec le public jeunes et les partenaires
- Compétences en matière d'animation de groupes, techniques d'animation
- Être organisé.e, méthodique et force de propositions
- Maitrise des outils de communication digitale et de bureautique
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Lieu : Poste basé à Reims, avec de nombreux déplacements dans le Grand Est (réunions partenaires, rencontres de jeunes )
35h hebdomadaires, télétravail ponctuel
Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition)
Date de démarrage : Septembre 2023
Les entretiens se dérouleront la 1ère semaine de septembre
Coefficient : 350 convention collective ECLAT (2362 ? brut/ mensuel)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Techniques d'animation de groupe - Exigé
• Créer une relation de confiance - Exigé
• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Promouvoir une proposition, un projet - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
• Travailler en réseau - Exigé
• Encadrer un public - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2362,00 Euros à 2363,00 Euros sur 12 mois