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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé de mission HSE (H/F) (Rubel & Ménasché)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : Apprentissage / Alternance
  • Expérience : Indifférent
  • Référence : 1901-2yObP9ON2bln1ZYB-Charge-de-mission-HSE-HF
 
 
Description du poste
 
Fondée en 1950, la société Rubel & Ménasché est une entreprise leader sur le marché du diamant, tant en France qu’à l’international, où elle collabore avec les plus grands noms de la Joaillerie et de l’Horlogerie.

S’appuyant sur ses piliers tels que l’excellence opérationnelle, la force d’innovation et l’éthique, l’entreprise fédère 90 collaborateurs autour de valeurs fortes sur son site parisien proche de la place Vendôme. 

Dans le cadre de ses activités, la Maison recherche un(-e) Chargé(-e) de mission HSE en alternance pour renforcer ses équipes.
 
ENJEUX & FINALITE
Le/la Chargé(-e) HSE (Hygiène – Sécurité – Santé – Environnement) évalue les risques professionnels et cherche à les limiter. Il/elle définit, met en œuvre et assure la conformité des politiques et procédures Hygiène, Sécurité, Santé et respect de l’Environnement. 
 
MISSIONS PRINCIPALES
 
1) Hygiène - Sécurité :
* Mettre en œuvre la politique Hygiène Santé et Sécurité :
* Mettre en œuvre les programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles ;
* Veiller à l’ergonomie des postes de travail, de la politique de prévention incendie et du déploiement des formations SST ;
* Respecter les obligations réglementaires et assurer leur suivi, notamment sur la mise à jour du DUERP (Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels) ;
* Préparer les audits HSE de la Maison et garantir la mise en conformité de nos pratiques, matières et équipements ;
* Concevoir et organiser des sessions de sensibilisation sur les thématiques HSE pour les collaborateurs ;
* Etudier et mettre en place les certifications les plus adaptées aux spécificités de notre industrie (ex : ISO 45001).

2) Environnement :
* Déployer les initiatives et suivre les indicateurs issus du plan d’actions RSE :
* Engager et piloter les actions-clés (économie d’énergie et d’eau, énergies renouvelables, impact Carbone, gestion et tri des déchets…) en collaboration avec les Services Généraux ;
* Contribuer au système de management de l’environnement de la Maison (dont la mise à jour du reporting en la matière) ;
* Etudier une éventuelle certification ISO 14001.

3) Divers :
* Accompagner la DRH sur les sujets Hygiène, Santé, Bien-Être au Travail et Sécurité dans le cadre du dialogue social (production de reporting, notes à destination du CSE, etc.) ;
* Déployer et mettre à jour la BDESE.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer.
 
COMPETENCES REQUISES
* Préparation d'un Master 1 ou 2 en QHSE (Qualité – Hygiène – Sécurité – Environnement) en alternance ;
* Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;
* Capacité d’analyse et de gestion des priorités ;
* Pragmatisme et adaptabilité ;
* Aisance relationnelle, bonne communication et sens du service-client ;
* Force de proposition, proactivité ;
* Ethique irréprochable ;
* Maîtrise de la suite Microsoft Office 365 ;
* Anglais professionnel.
 
 
 
 
 
 
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