Chargé de mission foncier (H/F)

Sous l'autorité de la responsable du pôle foncier et urbanisme opérationnel, le poste s'articule autour de 3 missions dont les contours seront amenés à évoluer avec le déploiement de la stratégie foncière et de ses outils :

* Mise en ?uvre de la stratégie foncière, en appui à la responsable de pôle :
- Participer et contribuer à l'élaboration et à la mise en ?uvre d'une politique foncière et à l'établissement de la programmation immobilière et foncière
- Contribuer à la mise en place d'un observatoire du foncier
- Coordonner le suivi des DIA sur les périmètres pouvant relever de la compétence de CAP Atlantique et accompagner des décisions de préemption.

* Affaires foncières en accompagnement des services :
- Piloter et gérer les dossiers d'acquisition et de cession foncière de la communauté d'agglomération
- Conduire les dossiers de régularisation foncière
- Établir les dossiers d'enquêtes publiques liées notamment au déclassement du domaine public
- Préparer des procédures d'expropriation
- Rédiger des notes d'opportunité et d'arbitrage si nécessaire
- Assurer le suivi financier des actes de procédure (géomètres/notaires )
- Établir avec le chef du pôle les prévisions budgétaires.

* Affaires patrimoniales :
- Assurer la gestion du stock foncier et des besoins fonctionnels de la collectivité par l'établissement et le suivi des conventions, des baux et des avenants en lien avec les autres directions
- Assurer la gestion des opérateurs de téléphonie mobile en lien étroit avec la Direction technique.
- Superviser les engagements des loyers et autres charges.

Profil :
De niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'immobilier, du notariat ou du juridique, vous maîtrisez :
- les modalités de maîtrise foncière des collectivités
- les différents régimes de la domanialité
- les différents régimes de baux et d'occupation

Vous connaissez les fondamentaux du droit des sols (PLU/permis de construire ) ainsi que les acteurs des marchés fonciers et immobiliers.

Vous savez analyser et synthétiser pour apporter les éléments nécessaires à la décision ou aux échanges avec les interlocuteurs internes et externes (note d'opportunité, délibération, rapport ). Vous savez utiliser les outils informatiques et notamment le SIG. Vous avez des qualités d'organisation et de méthode, un sens de l'autonomie. Vous disposez de qualités de négociation et de dialogue. Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise dans les projets transversaux.

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Précisions:
- Possibilité de télétravail
- 17 jours de RTT
- Comité d'Action Sociale et contrat de prévoyance avec participation financière

Contact : Catherine Fillion - Responsable du Pôle Foncier et urbanisme opérationnel - 02 51 75 77 72

Pour les titulaires, joindre votre dernier arrêté de situation administrative

Horaires : 38H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Connaissance droit des sols - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon le profil