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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé de mission emploi-formation / animation économique (H/F), Ain (01), 01150

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 36 Mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 161HHJM
 
 

Chargé de mission emploi-formation / animation économique (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
En région Auvergne Rhône-Alpes, dans l'Ain, la Communauté de Communes de la Plaine de l'Ain couvre un vaste territoire de 53 communes comptant 79 000 habitants sur 712 km², dans un contexte rural et périurbain et d'entités naturelles variées : Plaine de l'Ain, Dombes et Bugey.
Description du poste
 
MISSIONS
En application de la stratégie de développement économique du territoire et sous la responsabilité de la responsable du service développement économique, vous effectuerez les missions suivantes :
Animation emploi /formation
- En lien avec les partenaires de l'emploi-formation et en adéquation avec la stratégie économique du territoire, définir et mettre en oeuvre un programme d'actions pluriannuel.
- Fédérer et animer le réseau d'acteurs de l'emploi-formation (Pôle Emploi, MLJ, centre de formation, établissement d'enseignement supérieur, lycées, Région, Etat, ).
- Identifier les problématiques en ressources humaines des entreprises et proposer des solutions d'accompagnement (personnalisées /ou à travers des plans d'actions partenariaux.
- Soutenir les initiatives des entreprises pour anticiper leurs besoins et développer la gestion prévisionnelle territoriale des emplois et des compétences.
- Participer aux instances techniques et de pilotage des projets structurants et des politiques publiques (projet des EPR, politique de la ville ).
- Promouvoir les métiers en tensions à travers diverses actions (évènementiel, communication ).
- Développer l'offre de formation, en lien avec les secteurs économiques clés du territoire.
- Développer les relations entre l'École et les entreprises.
- Promouvoir le territoire auprès des demandeurs d'emplois, des étudiants et faciliter leur accueil.
- Superviser la promotion et l'application de la clause d'insertion sociale dans les marchés publics locaux (en lien avec la facilitatrice des clauses sociales).
- Conduire des projets sous maîtrise d'ouvrage de la CCPA.
- Soutenir et impulser des expérimentations sur le territoire.
- Accompagner les porteurs de projets.
- Coordonner l'organisation d'évènements portés par la collectivité et/ou participer aux manifestations organisées par les partenaires.

Animation économique
- Participer à la révision et la mise en oeuvre de la stratégie de développement économique et du projet de territoire.
- Participer à l'animation du réseau de de professionnels économiques locaux.
- Volet Entreprenariat : Assurer le suivi du partenariat avec les structures d'aide à la création d'entreprises (ADIE, Réseau France Initiative, réseau Entreprendre ).
- Volet Commerce : Gérer le dispositif d'aide aux commerces et assurer le suivi du partenariat avec la fédération des unions locales.
- Élaborer et suivre les marchés publics de prestations nécessaires, assurer le suivi financier et opérationnel des actions menées, mettre en place des tableaux de bord, réaliser des bilans.
- Veille constante des actions en lien avec l'emploi ou la formation sur le territoire.

PROFIL DU POSTE
Savoirs :
- Formation supérieure et/ou expérience professionnelle dans le domaine du développement économique ou des ressources humaines.
- Connaissances du monde de l'éducation et de la formation.
- Connaissances des politiques publiques dans le domaine de l'emploi-formation.
- Gestion de projet.
Savoir-faire :
- Aptitude à la conduite de projet, à l'animation de réunions.
- Faire preuve d'initiative, d'anticipation et d'autonomie dans l'organisation du travail.
- Qualités méthodologiques.
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans).
- Poste à temps complet basé à Chazey sur Ain à pourvoir à partir du : 01/12/2023.
- Réunions en soirée à prévoir.
- Rémunération à définir selon le profil du candidat.
- Télétravail possible (max 2 J/semaine et selon contraintes de services).
- Avantages sociaux : action sociale, titres restaurants, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire et mutuelle complémentaire santé.

Les candidatures (lettre de motivation ET CV) sont à adresser jusqu'au 08/10/2023 par courriel à l'adresse mail indiquée. Renseignements téléphoniques auprès de Virginie BRUNET-BERNARD ou Amandine ARRIGONI au 0474619640

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
  • Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil
 
 
 
 
 
 
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