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« Retour à la liste / Offre d'emploi : chargé de mission eau et assainissement H/F, Creuse (23), 23240
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 13/09/2023
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 12 Mois
- Niveau de poste : Employé
- Expérience : 1 à 2 ans
- Référence : 161MRCD
Outils candidats
Présentation de l'entreprise
La communauté de communes de Bénévent Grand Bourg EPCI à caractère rural composée de 16 communes, conduit une politique publique ambitieuse pour son territoire en matière de services à la population et de développement économique. Cette politique la conduit à entreprendre de nombreux chantiers de construction et de réhabilitation en simultanée .
Description du poste
Préparation administrative, technique et juridique du transfert de compétence eau potable (1er janvier 2024) et assainissement collectif (1er janvier 2026) à l'EPCI :
- Identifier les contours administratifs et juridiques de la compétence et les enjeux du transfert - Planifier les étapes de mise en ?uvre du transfert - Assurer le contact et la concertation avec les élus, les structures compétentes en matière d'eau potable et d'assainissement collectif, pour préparer ce transfert - Dresser un inventaire des données intéressant le territoire (schémas, documents, cartographies )
Pilotage du service Environnement eau et assainissement (collectif et individuel) :
- Organiser et mettre en oeuvre la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement de la collectivité
- Assurer le suivi du marché public SPANC en lien avec le prestataire en charge des contrôles des installations d'assainissement individuel - Faire vivre les partenariats avec les structures compétentes en matière d'eau potable et d'assainissement
- Répondre aux appels à projets en lien avec l'eau et l'assainissement - Mettre en oeuvre l'appel à projet « Sobriété des usages de l'eau » sur le territoire communautaire - Assurer la gestion administrative, technique et financière du service - Effectuer une veille juridique - Communiquer sur les actions mises en ?uvre
-Connaissances générales des politiques de l'eau et de la réglementation (captage, PPI, PPR, procédure réglementaire, qualité eau, surveillance qualité de l'eau, surveillance rejets, milieux récepteurs )
-Connaissances techniques et juridiques générales sur le fonctionnement des systèmes d'assainissement et d'alimentation en eau potable
-Connaissances techniques dans les domaines de la qualité de l'eau, des usages liés à l'eau et des enjeux pour le territoire
-Connaissance des acteurs institutionnels liés au domaine de l'eau, des zonages environnementaux et leurs prérogatives
La candidature (CV + lettre de motivation) doit être adressée en format PDF par mail accueil@ccbgb.fr), avant le 10/10/2023 à :
Monsieur le Président - Communauté de communes Bénévent - Grand-Bourg
Horaires : 35H Travail en journée
- Identifier les contours administratifs et juridiques de la compétence et les enjeux du transfert - Planifier les étapes de mise en ?uvre du transfert - Assurer le contact et la concertation avec les élus, les structures compétentes en matière d'eau potable et d'assainissement collectif, pour préparer ce transfert - Dresser un inventaire des données intéressant le territoire (schémas, documents, cartographies )
Pilotage du service Environnement eau et assainissement (collectif et individuel) :
- Organiser et mettre en oeuvre la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement de la collectivité
- Assurer le suivi du marché public SPANC en lien avec le prestataire en charge des contrôles des installations d'assainissement individuel - Faire vivre les partenariats avec les structures compétentes en matière d'eau potable et d'assainissement
- Répondre aux appels à projets en lien avec l'eau et l'assainissement - Mettre en oeuvre l'appel à projet « Sobriété des usages de l'eau » sur le territoire communautaire - Assurer la gestion administrative, technique et financière du service - Effectuer une veille juridique - Communiquer sur les actions mises en ?uvre
-Connaissances générales des politiques de l'eau et de la réglementation (captage, PPI, PPR, procédure réglementaire, qualité eau, surveillance qualité de l'eau, surveillance rejets, milieux récepteurs )
-Connaissances techniques et juridiques générales sur le fonctionnement des systèmes d'assainissement et d'alimentation en eau potable
-Connaissances techniques dans les domaines de la qualité de l'eau, des usages liés à l'eau et des enjeux pour le territoire
-Connaissance des acteurs institutionnels liés au domaine de l'eau, des zonages environnementaux et leurs prérogatives
La candidature (CV + lettre de motivation) doit être adressée en format PDF par mail accueil@ccbgb.fr), avant le 10/10/2023 à :
Monsieur le Président - Communauté de communes Bénévent - Grand-Bourg
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
- Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
- Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité
- bureautique - Exigé
- communication écrite et orale - Exigé
- organisation et planification - Exigé
Rémunération selon qualification et expérience
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
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