Chargé de mission Développement de projets H/F

La mission « Développement de projets » est rattachée au secrétariat général, sous l'autorité de l'IA-DASEN. Votre environnement professionnel, le département de la Haute Marne compte 158 écoles maternelles, élémentaires et primaires réparties sur 5 circonscriptions ainsi que 27 collèges, 8 lycées généraux et technologiques, 5 lycées professionnels et un établissement régional d'enseignement adapté (EREA). Le département est organisé en deux bassins d'éducation et de formation.
Vos missions :
L'École du futur s'inscrit pleinement dans la démarche du Conseil national de la refondation, en déclinant au plus proche du terrain les enjeux d'éducation. L'objectif d'égalité des chances se traduit par l'extension et la mise en place de nombreux dispositifs, les Vacances apprenantes, Devoirs faits, le Bureau des entreprises, les Contrats locaux d'accompagnement (CLA), les Territoires éducatifs ruraux (TER), les projets Notre école, faisons-la ensemble (NEFLE).
- Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe de direction de la DSDEN en participant à la mise en ?uvre de la politique éducative.
- Vous aurez à accompagner les initiatives des communautés éducatives du premier et du second degré.
- En lien avec les acteurs internes et externes, accompagne les équipes dans la réflexion, dans l'écriture des projets, dans la définition des indicateurs et dans le suivi de la mise en ?uvre.
- Poursuivez le travail déjà engagé et met en ?uvre de nouvelles démarches afin de déployer les orientations prioritaires.
Vos objectifs :
- Construire des indicateurs en lien avec les services
- Construire des tableaux de bord partagés des actions engagées et prévues
- Alimenter les équipes dans l'élaboration de leur projet
- Suivre les dépenses
- Présenter au comité de direction une synthèse départementale des projets, de leur mise en ?uvre et proposer une projection des démarches à mettre en place pour consolider, améliorer, valoriser, installer dans la durée les dispositifs.
Installer des comités de pilotage avec les partenaires :
- Identifier les partenaires à associer à chaque projet
- Conventionner lorsque nécessaire
- Représenter le DASEN dans les COPIL de territoire
- Assurer le suivi des décisions
Evaluer la mise en ?uvre des projets avec les équipes concernées :
- Assurer le suivi des indicateurs
- Mener des entretiens avec les différents acteurs
- Proposer des pistes d'évolution

CV+Lettre de motivation

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Conduire un projet de développement - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon grille indiciaire