Chargé de mission des aides à l'investissement - secteur agricole (H/F)
Description du poste
Environnement professionnel : Au sein de la DDT du Doubs, le Service de l'Economie Agricole et Rurale (SEAR) est en charge de la déclinaison des politiques publiques agricoles de l'État dans le Doubs. Le Doubs est caractérisé par sa production laitière dominante, sous appellation, et sa forte dynamique d'installation.
Objectifs du poste : Encadrer la gestion des dossiers d'aides à l'investissement permettant de favoriser une agriculture durable, en priorité les aides à la modernisation (PCAE), former les nouveaux arrivants et piloter le travail des vacataires recrutés sur cette mission
Missions : Le poste consiste à coordonner et encadrer l'instruction des dossiers de demande de subvention (PCAE - plan de compétitivité et d'adaptation des exploitations agricoles) avec le reste de l'équipe des aides à la modernisation.
Le/la gestionnaire sera amené.e à encadrer les agents novices pour examiner la complétude des dossiers, étudier des factures et devis, reporter des informations financières dans un tableur, répondre aux appels téléphoniques des exploitants. Il s'assurera de la gestion des dossiers complexes et des interactions liées avec les exploitants. Il sera amené à se déplacer en binôme avec un agent potentiellement moins expérimenté, sur le terrain pour quelques visites de vérification des travaux financés. Il pourra apporter un soutien au service sur d'autres aides (Aides Bio, PAC) selon l'avancement des dossiers FEADER.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
- Travailler en réseau - Souhaité
- Connaissances FEADER - Souhaité
- Connaissances techniques des bâtiments agricoles - Souhaité
- Fonctionnement des exploitations agricoles - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2046,00 Euros sur 12 mois