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« Retour à la liste / Offre d'emploi : CHARGÉ DE MISSION AMOA H/F - CDI (H/F), Paris (75), 75008

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161HLVP
 
 

CHARGÉ DE MISSION AMOA H/F - CDI (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La Caisse de Retraite et de Prévoyance des Clercs et Employés de Notaires est un organisme de Sécurité sociale, gestionnaire d'un régime spécial d'assurance maladie et d'assurance vieillesse. C'est une Caisse Nationale, organisme de droit privé, placée sous tutelle directe de l'État.
Description du poste
 
Affecté(e) au service étude et assistance à maitrise d'ouvrage (8 personnes), vous avez pour mission d'assister la MOA à définir son besoin et à élaborer ses spécifications générales. Vous serez également chargé de conduire et coordonnées les recettes, de mettre en ?uvre l'accompagnement au changement pour les utilisateurs ainsi que la rédaction des manuels utilisateurs, des procédures et des modes opératoires. Vous serez sous la supervision de l'Adjointe du responsable du SEMOAA.


Vos principales activités consisteront à :

- Recueillir, analyser les besoins et traiter les demandes d'évolutions.
- Assister le métier dans la rédaction du cahier des charges,
- Rédiger des spécifications fonctionnelles,
- Préparer et exécuter des phases de test et de recette
- Suivre / Coordonner des mises en production des applications informatiques avec les équipes MOA et MOE dans le respect de la Politique de SSI ;
- Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement (communication et actions d'appropriation) et dans l'usage quotidien des applications
- Animer des actions de présentation, d'information, de démonstration et d'utilisation d'applications informatiques ;
- Rédiger des procédures, des modes opératoires et les manuels utilisateurs ;
- Assurer le suivi et la maintenance des fonctionnalités de l'application ;
- Identifier, traiter les dysfonctionnements
- Gérer les accès aux outils (habilitation) : Identifier les utilisateurs et les fonctions /Associer les droits aux utilisateurs /Gérer et contrôler les autorisations


Les + de ce poste :

Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine.
Nous avons à c?ur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail.
Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d'intégration individualisé.

- Statut Cadre - Niveau 5A de la convention collective du personnel de la sécurité sociale.
- Rémunération : à partir de 27 952,54 euros bruts annuels sur 14 mois, selon profil et expérience.
- Restaurant d'entreprise,
- Prévoyance (pris en charge à 100% par l'employeur), et Mutuelle (pris en charge à 85% par l'employeur et le CSE).
- Avantages CSE
- CET (Compte Epargne Temps),
- Prime d'intéressement et prime de sujétion
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Durée hebdomadaire de travail : 35h50, horaires variables
- Lieu de travail : 5 bis rue de Madrid - 75008 PARIS.

Le processus de recrutement comporte un test de personnalité et deux entretiens.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN.

L'embauche du candidat retenu sera conditionnée au contrôle de vérification des diplômes et expériences mentionnés sur le CV par un prestataire externe.

Horaires : 35H50 Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles - Souhaité
  • Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire - Souhaité
  • Recenser les besoins du commanditaire - Souhaité
  • Analyser les processus métier - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 27952,00 Euros à 35000,00 Euros sur 14 mois
 
 
 
 
 
 
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