CHARGE DE LA STRATEGIE BUDGETAIRE DE LA DIRECTION DE LA CULTURE (H/F)

La Direction de la Culture est composée de six services, et emploie 166 collaborateurs. Elle pilote la politique culturelle définie par le Président du Département et les élus. Au sein de la Vallée de la Culture, elle agit selon deux axes structurants : une action de maillage territorial dense et une politique de valorisation patrimoniale ambitieuse. Elle est chargée d'élaborer et de mettre en oeuvre une politique culturelle à la fois variée, exigeante, accessible à tous les publics, et particulièrement aux jeunes : à travers les établissements départementaux (deux musées de France, le musée du Domaine départemental de Sceaux et le musée départemental Albert-Kahn, une maison d'écrivain, la Maison de Chateaubriand), mais aussi La Seine Musicale, le Jardin des métiers d'arts et du Design, la Tour aux Figures, ou le Fonds départemental d'art contemporain. Elle accompagne des initiatives structurantes du territoire et mène une action moteur en faveur de l'éducation artistique et culturelle. Les activités supports sont réparties entre un service administratif et une unité dédiée à la promotion et la médiation numérique de la Direction.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
MISSIONS :
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Service Ressources, le Chargé de la Stratégie Budgétaire met en place et anime une approche stratégique de l'ensemble du budget de la Direction de la Culture (DC), de la Direction des Archives départementales (DAD) et de la Mission de préfiguration du musée du Grand Siècle (MPMGS), à partir d'outils de consolidation, de synthèse et d'analyse à développer dans une optique de soutenabilité et d'aide à la décision des chefs de service et des directeurs.
Il travaille en lien avec le référent exécution budgétaire et les gestionnaires comptables du Service Ressources et leur apporte son expertise.
ACTIVITES :
- Coordonner le budget des différents services, en consolidant la préparation de toutes les étapes budgétaires, en vue de la préparation des documents de synthèse et d'aide à la décision à destination des deux directions, de la MPMGS et de la direction générale adjointe du Pôle, tout en assurant la liaison avec la direction des Finances.
- Garantir la restitution des livrables dans le respect des délais du calendrier financier.
- Développer et consolider des outils de suivi et d'analyse en matière de préparation, d'exécution et de prospective budgétaire (notamment tableaux de bords, études ponctuelles).
- Contribuer à l'élaboration des projets du Pôle par l'apport d'une expertise financière.
- En lien avec les services de la DC, de la DAD, de la MPMGS et du Pôle, et à partir des outils de suivi et d'analyse, proposer des stratégies d'optimisation et de soutenabilité du budget, de justification de la dépense, d'augmentation des recettes culturelles et de maîtrise des risques budgétaires.
- Assurer un suivi rigoureux des recettes culturelles (billetterie, boutiques, mécénat, privatisations, redevances COT).
- Piloter les indicateurs financiers de la DC, de la DAD et de la MPMGS pour ajuster les actions au plus près des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
• Superviser une clôture comptable - Souhaité
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité

Rémunération A négocier