Chargé de la qualité des données (H/F)
Description du poste
Nous recherchons, au sein du service Référentiel, deux Chargés de la qualité des données du Référentiel Produit H/F.
Concrètement, quelles seront vos missions ?
Dans un service nouvellement créé et en développement, votre mission sera de garantir la Qualité des données produits afin d'alimenter l'ensemble des Systèmes d'Information d'Intermarché & Netto.
Rattaché à la Manager du Pôle "Qualité des données", vos principales missions seront de :
- Récolter l'expression du besoin émanant des fonctions e-commerce, achats, chefs de marché ou encore des points de vente;
- Etudier la faisabilité du besoin avec les parties prenantes (Product Owner, Business Process Owner, les métiers);
- Réaliser des études d'impact de la mise en place du besoin : Travailler de concert avec la Direction de l'Organisation et du Système d'Information sur l'étude d'impact (fonctionnel, Systèmes d'information, ),
- Assurer le déploiement : communication avec les fournisseurs et transverse,
- Contrôler la qualité des données : développer les indicateurs de mesure de la qualité des données, contribuer au respect de la conformité des données, et enfin, construire les requêtes et outils de suivi de la performance des données produit.
Qualifications
Et si vos compétences venaient nourrir notre mission ?
- Vous maitrisez les outils de requêtage ou de visualisation des données (Power BI, SQL).
- Vous êtes familier avec les standards GS1.
- Vous avez, idéalement, des notions juridiques et règlementaires sur l'alimentaire.
- Vous êtes d'un naturel curieux, bienveillant, méthodique, ouvert sur les autres et autonome.
Informations supplémentaires
Statut cadre, forfait jour.
2 jours/semaine de télétravail possible selon nos conditions internes.
Package composé d'un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs.
Prime d'intéressement & participation.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil