Chargé de la commande publique (H/F)

Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'un courrier de motivation

Le service commande publique et achat public met en ?uvre les procédures de passation des marchés et garantie la sécurité juridique en matière de marchés publics.
Situé au sein de la division ressources et du groupement administration finances achats, il est composé de 6 personnes dont 2 agents de catégorie A, 3 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C.

Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du service, vous apporterez votre expertise auprès des services gestionnaires et serez garant de la sécurité juridique en matière de commande publique.

Vos missions s'articuleront autour de/du :
* La gestion de la commande publique avec :
- L'accompagnement des services dans la définition de leurs besoins (finalités, objectifs et contraintes)
- L'élaboration et la mise en cohérence des pièces du marché public
- La réalisation de passation des marchés publics (de la préparation à la notification)
- L'accompagnement des services dans l'élaboration du rapport d'analyse
- La participation à la négociation avec les entreprises.
- La préparation et la participation aux CAO et CMAPA

* Suivi administratif et juridique de la commande publique avec :
- Le renseignement des documents de suivi du service
- Le suivi de l'exécution du marché en lien avec le service gestionnaire concerné (non-conformité, congés fournisseur, mise à jour des bordereaux, des prix, avenant, résiliation )

Profil :
Vous possédez des connaissances sur les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics, et maîtrisez les règles et procédures de la commande publique ainsi que le cadre juridique et règlementaires des contrats publics.

Vous maitrisez les outils bureautiques notamment ceux spécifiques aux procédures de marché public.

Autonome et rigoureux, vous analysez et appliquez la réglementation de sorte à apporter une expertise technique dans le cadre de votre domaine d'activité. Le sens du travail en équipe, la discrétion professionnelle ainsi que le sens de l'écoute sont des savoirs-êtres indispensables à ce poste.

Rémunération et prestations sociales :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire (537 ? bruts/mois)
- Prime annuelle (1 mois brut indice moyen du grade)
- Tickets restaurants
- Poste à temps complet (1607 h effectives par an) sur 5 jours ou 4.5 jours par semaine
- Télétravail envisageable sous réserve des besoins de service.
- Comité des ?uvres sociales (Centre de gestion)
- Mutuelle et prévoyance : participation financière suivant conditions de ressources

Candidature (LETTRE DE MOTIVATION et Curriculum Vitae) à adresser à Mme la Présidente du Conseil d'administration

La fin des candidatures est au 15 octobre 2023.
La commission de recrutement aura lieu la deuxième quinzaine d'octobre 2023

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois