Chargé de l'action culturelle et de médiation par intérim (H/F)

Conseil Départemental de la Haute Marne
Direction des Ressources Humaines
1, rue du commandant Hugueny
CS 62127
52905 CHAUMONT CEDEX 9
*** Les candidatures n'ayant pas CV et LETTRE DE MOTIVATION ne seront pas étudiées***

Rémunération brute mensuelle :
Attaché de conservation du patrimoine

Echelon 1 : 1 919,88 ?
R.I.F.S.E.EP. : 266 ?
Sujétion : 0 ?
« pas de sujétion»

Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.

Missions du service - positionnement de l'agent :
Au sein de la direction de la culture, des sports et du monde associatif, et sous l'autorité du directeur des Archives départementales de la Haute-Marne, le titulaire du poste occupe par intérim la fonction de responsable de la mission conservation-valorisation.

Tâches confiées :
- poursuivre le travail du responsable de la Conservation-Valorisation sur l'exposition sur le sport en Haute-Marne ;
- assurer le suivi de la programmation des conférences ;
- contribuer à la publication de la revue savante Les Cahiers Haut-Marnais ;
- participer à l'animation culturelle du service (visites guidées, présentation des ouvrages, ateliers pédagogiques ) ;
- représenter le service lors des manifestations ;
- assurer le suivi des prestations de restauration en cours ;
- participer au collectif de travail ;
- assurer des permanences en salle de lecture.

Conditions d'exercice :
- travail en bureau, déplacements fréquents
- horaires irréguliers avec pics d'activité en fonction des obligations du service public
- grande disponibilité, présence lors des évènements et des manifestations en soirée et le week-end
- port de charges
- exposition à la poussière

Profil recherché :
- maîtrise des logiciels de bureautique courants
- connaissance des systèmes d'information archivistique (logiciel ARKHEIA).
- bonnes connaissances historiques et capacités de recherche
- bonne culture bibliographique générale
- Détention du permis de conduire obligatoire
- rigueur et méthode
- sens de l'organisation
- capacité d'anticipation
- autonomie
- aptitudes à l'animation d'un projet, d'un collectif de travail
- aisance dans les relations avec les partenaires institutionnels ou patrimoniaux
- expression écrite et orale
- curiosité intellectuelle
- discrétion


Pourquoi nous rejoindre ?
Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle.

Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 22 jours RTT et 25 jours de congés annuels.

Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois.

Comment candidater ?
Vous pouvez demander la fiche de poste complète
et adresser votre candidature à contact.recrutement@haute-marne.fr
Lettre de motivation, curriculum vitae et recueil de consentement des données exigés.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Souhaité
• Concevoir une animation événementielle - Souhaité
• Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération voir annonce