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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé de gestion RH PANTIN (H/F), Seine-Saint-Denis (93), 93500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 161CWPV
 
 

Chargé de gestion RH PANTIN (H/F)

Description du poste
 
Aujourd'hui nous recrutons pour LE CABINET LACOMBLEZ faisant partie intégrante du Groupe ALIXIO qui s'inscrit comme l'expert dans la gestion administrative externalisée trois postes en ressources humaines et gestion de la paie. Une de nos forces est notre capacité à intervenir dans des contextes très variés (gestion classique, réorganisation ou liquidation) où nos expertises juridiques et sociales sont déterminantes.

Vous faites partie de la cellule administrative RH qui suit le parcours des salariés dans un contexte social impactant, et à ce titre, sous la responsabilité des chefs de projet, les trois postes s'articulent autour des missions suivantes :

- Gérer et contrôler administrativement les process de mobilités internes et externes : édition des courriers (publipostage), suivi des envois, archivage
- Gérer et contrôler administrativement les dossiers de formations
- Tenir à jour des tableaux de bord de suivi et reporting divers en lien avec le Chef de projet
- Être l'interlocuteur privilégié des salariés sur les questions RH
- Gérer et contrôler les notes de frais : contrôle des justificatifs et suivi comptable
- Traiter/renseigner les éléments variables de paie - Vérifier la fiabilité des données

Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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