Chargé de gestion locative (H/F)

Présentation du GAPAS :
Le GAPAS propose diverses formes d accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L Ile-de-France.

L association s est donnée pour mission centrale d accompagner la personne en situation de handicap dans l exercice de sa citoyenneté, en organisant la cité autour du principe d accessibilité généralisée.

Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs d'ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme et en situation de polyhandicap vers l'autodétermination.
Sous l'autorité administrative et hiérarchique du cadre de Direction du service des Habitats Inclusifs Alternatives, l'assistant de Gestion locative est en lien fonctionnel avec les autres membres de l'équipe comptable, éducatifs (coordinateurs des habitats, équipes éducatives des dispositifs Alternatives) et administratif, ainsi que l'équipe de direction des dispositifs Alternatives.
Le poste d'assistant de gestion locative intervient sur l'ensemble des dispositifs Alternatives en apportant son expertise de gestion administrative et en assurant la communication entre le propriétaire et le gestionnaire.
Les missions principales du poste d'assistant de gestion locative s'articuleront autour de trois dispositifs en particulier :
Les habitats Inclusifs Alternatives
Le SAVS Alternatives
La Résidence Alternatives

Le poste d'assistant de gestion locative s'inscrit au sein des dispositifs Alternatives mais il peut également intervenir sur des projets transversaux au sein du GAPAS : intra et inter associatif, en représentation du GAPAS.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Recouvrement des loyers et charges - Souhaité
• Établir un bail immobilier - Souhaité
• Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Souhaité
• Gérer la trésorerie, le recouvrement - Souhaité
• Gérer des réclamations et litiges - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois