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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé de gestion locative H/F (H/F), Haute-Savoie (74), 74000
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 05/09/2023
- Type de contrat : CDI
- Niveau de poste : Employé
- Expérience : 1 à 2 ans
- Référence : 160YHGY
Outils candidats
Description du poste
Vous exercerez au sein d'un service d'Agence Immobilière Sociale dont la mission de gérer une offre locative à loyers et charges maîtrisés afin de faciliter l'accès au logement des ménages modestes.
Vos missions
La gestion des locations, c'est-à-dire la constitution des dossiers, la mise en place du contrat de bail, l'explication des droits et devoirs, le traitement des dossiers administratifs, le traitement des règlements, les congés
Le suivi des impayés et des précontentieux / contentieux, c'est-à-dire les relances, l'information des partenaires, la préparation commissions de suivi, les plans d'apurement amiables, la mise en jeu des garanties, les procédures de recouvrement ou d'expulsion en lien avec l'huissier et l'avocat
La gestion technique des logements, c'est-à-dire les états des lieux, la mise en place et le suivi des contrat d'entretien, le renouvellement des diagnostics immobiliers, les demande d'intervention travaux (dépannage, entretien courant, remise en état), la déclaration et le suivi des sinistres
Au sein de ce poste,
* Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles
* Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens
* Vous rejoindrez une association dotée d'outils numériques adaptés et facilitateurs pour les professionnels de l'action sociale.
Formation
* BAC + 2 gestion immobilière / BTS immobilier souhaité
Expériences
* Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la gestion locative
Compétences et qualités requises
* Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
* Intéressé(e) par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées.
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
* Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
* Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
* Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
* Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
* Fibre sociale, pédagogie, rigueur et sens de l'organisation
Horaires : 35H Travail en journée
Vos missions
La gestion des locations, c'est-à-dire la constitution des dossiers, la mise en place du contrat de bail, l'explication des droits et devoirs, le traitement des dossiers administratifs, le traitement des règlements, les congés
Le suivi des impayés et des précontentieux / contentieux, c'est-à-dire les relances, l'information des partenaires, la préparation commissions de suivi, les plans d'apurement amiables, la mise en jeu des garanties, les procédures de recouvrement ou d'expulsion en lien avec l'huissier et l'avocat
La gestion technique des logements, c'est-à-dire les états des lieux, la mise en place et le suivi des contrat d'entretien, le renouvellement des diagnostics immobiliers, les demande d'intervention travaux (dépannage, entretien courant, remise en état), la déclaration et le suivi des sinistres
Au sein de ce poste,
* Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles
* Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens
* Vous rejoindrez une association dotée d'outils numériques adaptés et facilitateurs pour les professionnels de l'action sociale.
Formation
* BAC + 2 gestion immobilière / BTS immobilier souhaité
Expériences
* Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la gestion locative
Compétences et qualités requises
* Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
* Intéressé(e) par les problématiques d'accès au logement des personnes défavorisées.
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
* Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés
* Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques
* Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé
* Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
* Fibre sociale, pédagogie, rigueur et sens de l'organisation
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Rémunération Annuel de 27000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
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Services
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