Chargé de gestion locative H/F (H/F)

Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs.
Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics.
Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...

Rattaché(e) au Directeur Territorial Adjoint, vous assurez de façon autonome la gestion d'un périmètre pouvant être composé de résidences sociales et/ou foyers de travailleurs migrants. A ce titre, vous êtes le garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement.
Polyvalent(e) de la gestion locative et sociale, vous serez notamment amené(e) à :
- Accueillir le client, identifier ses besoins et l'orienter dans ses démarches administratives ;
- Optimiser l'occupation du/des site(s) et participer activement au parcours résidentiel ;
- Garantir les résultats économiques du/des site(s) par le suivi des indicateurs de gestion (recouvrement d'impayés, imputations des dégradations etc) ;
- Participer à la mise en ?uvre de la gestion locative sociale, en lien avec le Responsable d'Insertion Sociale,
- Garantir une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance et contribuer au « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur ;
- Coordonner l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence et veiller à la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ;
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes.

De formation de niveau Bac +2 de type BTS Professions immobilières, Economie sociale et familiale ou Gestion - vous disposez d'une première expérience significative sur une fonction similaire.

Vous maîtrisez les aspects règlementaires liés à l'immobilier locatif/social.

Votre relationnel, votre sens du service client et votre appétence pour le travail de terrain, vous permettront d'être rapidement opérationnel(le).

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). La connaissance de SAP serait un plus.

Lieu : à Dreux (28)

Fourchette de salaire : 13-16K? annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d'éligibilité).

CDD 3 mois - 16h par semaine

Horaires : 16H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Législation sociale - Souhaité
• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité
• EXCEL - Exigé
• WORD - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 13000,00 Euros à 16000,00 Euros sur 13 mois