Description du poste
Le poste de chargé(e) de gestion doit permettre à l'entreprise de gagner en efficacité, en
organisation, en méthodologie et également d'augmenter la satisfaction client avec un
service global de qualité.
Vos missions :
- Contribuer à la bonne gestion administrative de l'entreprise
- Assurer le bon développement financier de l'entreprise
- Contribuer à l'amélioration de la performance commerciale
- Améliorer la satisfaction client
- Suivi des fournisseurs et prestataires
- Contribuer à la bonne gestion du service RH
Poste ouvert à l'action de formation préalable au recrutement
Horaires : 35H Possibilité de télétravail
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Normes rédactionnelles - Souhaité
- Démarche qualité - Souhaité
- Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
- Classer des documents - Souhaité
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire selon profil