Chargé de gestion administrative et de paye (H/F)

Apporter un soutien aux gestionnaires de paye du service :
- Saisir les informations dans un progiciel ;
- Procéder à des vérifications spécifiques à la demande de la hiérarchie ;
- Assurer la production des documents (correspondances et attestations) relatifs à la paie ;
- Assurer la tenue informatique des dossiers solde (gestion électronique des documents) ;
- Effectuer le tri, l'archivage et le classement de dossiers.
- Faire la dématérialisation des dossiers solde.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Participer à la mise en ?uvre du respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
Peut manipuler parfois des objets tels que colis, mobilier ;
Formation initiale métier effectuée sur le site du COMSOPGN à Le Blanc (36) ;
Engagement de responsabilité et de confidentialité.

Nous recrutons 14 profils pour ce poste.

Horaires : 38H Travail en journée

Compétences

• Logiciel de paie - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Communication et sens des relations humaines - Exigé
• Connaître et appliquer la réglementation - Souhaité
• Qualités rédactionnelles - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire égal au SMIC