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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé de Gestion Adhérents & de Contrôle Produits (H/F), Ardennes (08), 08310
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 20/09/2023
- Type de contrat : CDI
- Niveau de poste : Employé
- Expérience : 1 à 2 ans
- Référence : 161XSLH
Outils candidats
Description du poste
Vos missions principales sur ce poste :
* Assurer le suivi et la conformité juridique des comptes adhérents et leur apporter conseils et renseignements sur les questions liées à leur Capital Social, déclarations et facturations.
* Contrôler sur pièce et sur place et valider les données de l'ensemble des matières entrantes et sortantes de l'Entreprise, pour les 5 sites de l'Entreprise
* Participer à la gestion administrative quotidienne de l'activité de production du site de Pauvres et assurer des remplacements avec le poste de relai administratif de notre site de Pontfaverger.
Les opportunités et les attendus de fonctionnement sur cette mission :
Autonomie - Echanges - Autocontrôle & feed-back - Validation concertée - Fonctionnement en partenariat avec les responsables d'activité.
Les mots clés de ce poste : service client - service collaboratif - Facilitation - Gestion
A propos du service : Vous rejoignez un collectif de 9 personnes regroupant les activités comptabilité - commercial & administratif - informatique.
Ce poste intervenant dans le cadre d'un futur départ en retraite, une période de partage des savoirs sera proposée, ainsi que des compléments de formation si besoin sur le volet juridique des coopératives agricoles.
Ce poste est à pouvoir pour fin d'année 2023.
Les conditions attachées à ce poste :
Activité à hauteur de 39h/sem avec acquisition de jours de RTT - Pas de télétravail possible.
Salaire annuel brut entre 27700? et 29000 ? selon parcours, versé sur 13 mois. Couverture frais de santé pris en charge par l'Entreprise, couverture prévoyance, intéressement, et dispositifs de retraite (retraite supplémentaire, PEE, PERCO), participation aux frais de trajet.
Déplacement à prévoir régulièrement sur le site de Pontfaverger et déplacements ponctuels sur les autres sites de LUZEAL.
Pour se réaliser au mieux dans ce poste, des compétences (expérience et formation initiale) en matière de gestion (analyse, questionnement et outils) ainsi qu'une capacité à apprendre et à partager autour des rouages des droits et devoirs des adhérents, sont nécessaires et attendus.
Capacité à s'autocontrôler, rigoureux, constructif, dynamique, et une nécessaire touche de bonne humeur et de compréhension feront partis des qualités dont nous et vous aurons besoins pour évoluer de concert.
Horaires : 35H Travail en journée
* Assurer le suivi et la conformité juridique des comptes adhérents et leur apporter conseils et renseignements sur les questions liées à leur Capital Social, déclarations et facturations.
* Contrôler sur pièce et sur place et valider les données de l'ensemble des matières entrantes et sortantes de l'Entreprise, pour les 5 sites de l'Entreprise
* Participer à la gestion administrative quotidienne de l'activité de production du site de Pauvres et assurer des remplacements avec le poste de relai administratif de notre site de Pontfaverger.
Les opportunités et les attendus de fonctionnement sur cette mission :
Autonomie - Echanges - Autocontrôle & feed-back - Validation concertée - Fonctionnement en partenariat avec les responsables d'activité.
Les mots clés de ce poste : service client - service collaboratif - Facilitation - Gestion
A propos du service : Vous rejoignez un collectif de 9 personnes regroupant les activités comptabilité - commercial & administratif - informatique.
Ce poste intervenant dans le cadre d'un futur départ en retraite, une période de partage des savoirs sera proposée, ainsi que des compléments de formation si besoin sur le volet juridique des coopératives agricoles.
Ce poste est à pouvoir pour fin d'année 2023.
Les conditions attachées à ce poste :
Activité à hauteur de 39h/sem avec acquisition de jours de RTT - Pas de télétravail possible.
Salaire annuel brut entre 27700? et 29000 ? selon parcours, versé sur 13 mois. Couverture frais de santé pris en charge par l'Entreprise, couverture prévoyance, intéressement, et dispositifs de retraite (retraite supplémentaire, PEE, PERCO), participation aux frais de trajet.
Déplacement à prévoir régulièrement sur le site de Pontfaverger et déplacements ponctuels sur les autres sites de LUZEAL.
Pour se réaliser au mieux dans ce poste, des compétences (expérience et formation initiale) en matière de gestion (analyse, questionnement et outils) ainsi qu'une capacité à apprendre et à partager autour des rouages des droits et devoirs des adhérents, sont nécessaires et attendus.
Capacité à s'autocontrôler, rigoureux, constructif, dynamique, et une nécessaire touche de bonne humeur et de compréhension feront partis des qualités dont nous et vous aurons besoins pour évoluer de concert.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Rémunération Annuel de 27700,00 Euros à 29000,00 Euros sur 13 mois
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
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