Chargé de dossiers comptables (H/F)

Depuis toujours, l'humain est au c?ur de notre ADN !

Nos engagements se traduisent par une politique RH centrée sur nos collaborateurs et leurs perspectives de carrières, mais également par notre démarche RSE. Nous accordons une importance particulière à l'intégration, à la formation et à la performance de nos outils digitaux.

Notre objectif ? Faire en sorte que nos 1600 TGS France Talents se sentent bien, s'épanouissent et grandissent en même temps que nous !

Ce que l'on vous propose :

L'équipe de Valognes accompagnée par Stéphanie VALOGNES, Experte-comptable et Responsable d'agence, souhaite intégrer un nouveau collègue Chargé de dossiers comptables (F/H) avec qui travailler en cohésion dans un univers chaleureux.
Si votre objectif est d'accompagner les gérants d'entreprise dans la totalité de leurs démarches comptables et fiscales, vous êtes au bon endroit !
Intégré à une équipe de 14 collègues, votre quotidien consiste à prendre en charge un portefeuille d'une trentaine de clients TPE/PME de secteurs d'activité variés.

Plus précisément :

Vous fiabilisez la tenue des dossiers et contrôlez la pré-saisie réalisée par notre outil,
Vous assurez la révision partielle ou complète de vos dossiers,
Vous émettez les différentes déclarations fiscales (TVA, liasse fiscale, IS, IR, )
La bonne humeur, la convivialité et l'esprit d'équipe à l'agence de Valognes sont des valeurs fortes. Ils avancent ensemble, partagent et s'entraident avec envie ! Si vous souhaitez apporter votre contribution à ce travail d'équipe, votre place est ici !

Ce qui vous représente :

Animé par les métiers du chiffre et du conseil, vous avez entrepris et validé une formation supérieure en comptabilité,
Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience en cabinet comptable,
Le métier en cabinet vous plait pour la diversité des dossiers et le relationnel client,
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux en plein développement,
Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des véritables moteurs dans votre quotidien.
Ce que l'agence de Valognes vous offre en retour :

Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !
Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
Une équipe animée par la satisfaction client
Une ambiance de travail qui rime avec simplicité et bonne humeur.
Les bonnes raisons de rejoindre TGS France :

L'ADN : l'humain, la simplicité et la convivialité
L'interdisciplinarité : La diversité de nos métiers, la possibilité de s'enrichir de l'expertise de ses collègues
La formation : un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières 4.5 jours de formation par collaborateur par an
La mobilité interne : des possibilités d'évolution au sein même de votre métier ou vers nos autres filiales
L'équilibre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), Compte Epargne Temps
« Les petits plus » : tickets restaurants, mutuelle, prime de bureau, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, CSE (chèques vacances, Cadhoc, )

Vous vous projetez dans l'environnement de TGS France ?
Postulez dès maintenant et révélez votre singularité au sein d'un groupe pluriel !
Votre candidature sera étudiée par Emilie Hardy, chargée de recrutement.


Entreprise handi-bienveillante, TGS France mène une politique de recrutement favorisant la diversité et la mixité sociale.

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Méthodes et procédures de contrôle comptable - Souhaité
• Procédures de contrôle comptable - Souhaité
• Réaliser des opérations comptables - Souhaité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 27000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 12 mois