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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé de développement touristique (H/F), Sarthe (72), 72140

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 161BKQB
 
 

Chargé de développement touristique (H/F)

Description du poste
 
Au sein d'un office de tourisme classé en catégorie 3 et sous la forme d'une régie autonome gérant un service public administratif, vous assurez les missions suivantes :
Mettre en ?uvre une stratégie globale de développement touristique, de dynamisation du territoire de la 4CPS et de ses atouts touristiques afin de les rendre attractifs pour les visiteurs et les habitants. Au fait des nouvelles tendances, imaginer des concepts de circuits touristiques valorisant les sites, puis le cas échéant concrétisation de projets d'aménagements avec les acteurs privés, les communes et les partenaires publics.
Activités :

Participer à la définition des orientations stratégiques de la 4CPS en matière de développement touristique :
- Analyse les évolutions de l'économie touristique, notamment au travers des filières et des marchés ;
- Propose un schéma de développement et de promotion touristique : traduire les orientations politiques en plan d'actions et établir des scénarios prospectifs ;
- Développe une stratégie commerciale et un plan marketing : mettre en évidence les opportunités et les atouts du territoire ;
- Mise en ?uvre de la coordination entre les élus et les différents acteurs et institutions de développement touristique et d'attractivité territoriale.

Structurer l'offre touristique du territoire :
- Identifie les prestataires et opérateurs du territoire : établir un état des lieux de l'offre et de la demande de tourisme ;
- Mène des actions de partenariat des moyens de promotion ;
- Met en place et diffuse des outils de commercialisation (packs, plaquettes, tickets cadeau...) ;
- Insère le territoire dans des démarches de labellisation (tourisme et handicaps, pays d'accueil touristique...) ;

Organiser la promotion touristique du territoire :
- Promouvoir activement cette offre grâce au guide, au site internet, aux réseaux sociaux et à l'application " Intramuros " ;
- Actualisation régulière de l'ensemble des outils numériques de l'office de tourisme (site internet, réseaux sociaux, etc.) et participer à la création de supports de communication ;
- Organise, voire participe à leur diffusion ;
- Poursuivre l'aménagement de la Maison du Tourisme en lien avec les nouvelles technologies ;
- Organise et participe à des événements et actions de promotion des réseaux partenaires (salons, semaines thématiques, forums, rencontres, educ'tour...) ;
- Représente le territoire dans des manifestations régionales et nationales (salons thématiques, colloques, séminaires...).

Accompagner des acteurs en ingénierie de projets :
- Information des acteurs privés et institutionnels ;
- Ingénierie et coordination/pilotage de projet en lien avec la politique de développement touristique ;
- Montage et suivi des dossiers de demande et de paiement de subvention des projets portés par l'office de tourisme.

Développer, animer des partenariats et des réseaux professionnels :
- Représente la collectivité dans les instances de concertation ;
- Etablit et suit les partenariats publics et privés en lien avec les modes d'intervention de la 4CPS ;
- Impulse et anime les échanges avec les acteurs économiques du territoire.

Encadrer les agents d'accueil (permanents et saisonniers) et effectuer les remplacements occasionnels dans le cadre de la continuité de service.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Projet de promotion touristique - Exigé
  • Collecter des informations sur l'offre touristique locale - Exigé
  • Organiser la diffusion de supports de communication - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Exigé

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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