Chargé de développement RH (H/F)

SOFTEC Formation Professionnelle est un
organisme de formation professionnelle
spécialisé dans le domaine du tertiaire, créé en
1989 et situé à Avrillé (49). De BAC+2 à BAC+5,
nos certifications sont reconnues et inscrites
au Répertoire National des Certifications
Professionnelles (R.N.C.P.).

Vous souhaitez vous former, pour décrocher un diplôme reconnu ? SOFTEC Paris, vous propose des formations inscrites au RNCP.

Attention, toutes nos offres sont à pourvoir en parallèle de nos formations.

Dans le cadre de notre prochaine session de formation, Chargé de développement RH (RNCP niv. 6 - Bac+3/4), nous recherchons pour l'un de nos partenaires un apprenti RH (H/F). Le poste est à pourvoir dès septembre 2023 à Boulogne Billancourt.

Rattaché(e) au service RH, vous évoluerez sur différents domaines RH tels que :

- La gestion de la formation professionnelle pour l'ensemble des collaborateurs
- Le suivi des dossiers du personnel sur l'ensemble des thématiques RH du service
- Participation aux projets RH selon l'actualité de l'entreprise

Titulaire d'un bac+2 et/ou ayant une expérience significative sur un poste similaire, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et force de proposition.
Vous avez un bon relationnel et une bonne connaissance des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Teams etc.) Une première expérience en RH serait un plus.

Date de formation : 13/11/2023 au 22/11/2024
Rythme d'alternance : 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise

Rémunération selon la grille réglementaire

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon la grille règlementaire