Chargé de développement en formation apprentissage et continu (H/F)

le CFA/CFPPA dispense des formations jusqu'au niveau 6 (du CAP à la licence professionnelle) dans les domaines de l'agriculture, de l'aménagement paysager, l'agroalimentaire et la restauration collective.
Le CFA et le Centre de Formation Continue pour adulte, en quelques chiffres : 30 agents, plus de 180 apprentis, 14 diplômes et titres proposés et 30 000 heures de formation pour adultes.
Le budget du CFA s'élève à environ 1.3 millions d'euros et celui des CFPPA à 400 000 euros.

L'Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole (EPLEFPA) de Chartres La Saussaye est composé de 4 centres constitutifs
- Un lycée
Sous la responsabilité de la direction du CFA et CFPPA vous aurez pour missions principales :
- Assurer et développer des formations par alternances (Apprentissage et Adultes)
- Assurer la promotion de l'offre de formation du CFA et du CFPPA
- Prospecter, fidéliser et construire un portefeuille de clients potentiels (entreprises et candidats)
- Assurer et développer la formation continue dans les domaines : agricole, paysager, agroalimentaire et restauration collective.
- Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs du CFA et du CFPPA
Objectifs :
- Elargir le portefeuille de prospects et proposer une réponse adaptée à ses besoins.
- Proposer une offre de service complète afin de répondre au besoin des apprenants (apprentis, stagiaires)
- Assurer le rayonnement du CFA et du CFPPA de Chartres La Saussaye et la promotion des métiers, des formations et de l'apprentissage
- Assurer un suivi qualitatif et quantitatif de son portefeuille

« Fort tempérament commercial(e) avant tout, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de conquête, votre aisance en prospection, votre goût pour le terrain et vos talents de négociation.
Vous savez développer et fidéliser votre portefeuille par votre travail d'identification, de ciblage, et de déploiement d'actions commerciales.
Votre organisation, votre ténacité et votre goût du challenge seront vos meilleurs atouts pour performer ! »

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 23000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois