Chargé de Développement Commercial Sédentaire H/F (H/F)
Description du poste
PME familiale vendéenne, spécialisée dans la production et la commercialisation de Foie Gras et viande de canard, à destination des grossistes et de la GMS, recherche, son ou sa :
Chargé de Développement Commercial Sédentaire H/F
Si vous avez à c?ur d'évoluer dans une fonction polyvalente qui évolue entre des missions commerciales de vente, de négociation, de suivi de magasins et des missions marketing e-commerce. De plus, vous avez, l'envie d'intégrer une entreprise où implication et convivialité sont indissociables alors lisez la suite !
Sous la Direction du Responsable Commercial, vos missions seront les suivantes :
- Définir la politique commerciale avec l'aide des services marketing et produit,
- Établir le plan marketing et la rédaction d'argumentaires commerciaux,
- Suivre et manager l'ensemble de l'équipe de vente (3 personnes),
- Analyser et effectuer le reporting des résultats de l'entreprise à la direction,
- Prospecter de nouveaux clients,
- Être en veille permanente de l'évolution du marché,
- Suivre les clients caves et épicerie BtoB, ventes à la ferme BtoC, ventes aux CSE,
- Maintenir le site internet e-commerce (mise à jour, développement du site),
- Suivre les clients CHR notamment pendant l'absence du responsable commercial,
- Suivre le chiffre d'affaires obtenu grâce aux stratégies de vente.
De formation commerciale, vous pouvez actez une première expérience significative réussie dans le commerce BtoB ou BtoC. Vous souhaitez intégrer une structure PME à taille humaine, bénéficiant d'une solide renommée sur son marché alors n'hésitez plus
Pourquoi rejoindre notre client :
- Management de proximité dans une structure à taille humaine,
- Vie de famille préservée - poste sédentaire,
- Avantages financiers Intéressement et participation,
Merci de postuler sous la référence : CDC-ES0923
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération en fonction du profil