Chargé de développement Altermobilité H/F (H/F)

La Pioche est née en 2006 sous la forme d une épicerie solidaire. L activité économique est utilisée comme un tremplin contre l'exclusion et vers une prise en main de soi. Chaque personne est active et actrice de l'amélioration de sa propre qualité de vie.

L'association souhaite développer et lancer avec une équipe de salariés volontaires des services autour de l'accompagnement à la mobilité dans la transition écologique. L'activité est en préparation depuis début 2021. Un travail de développement et des tests du concept ont déjà été réalisés sur le terrain. Certaines des prestations sont en cours de rodage en micro format sur Haubourdin et Loos. L'objectif est aujourd'hui de lancer pleinement l'activité sur le territoire de Lille Fives avec une équipe de salariés issus de la privation d'emploi en cours de recrutement. Pour coordonner cela, La Pioche a besoin d'un responsable de projet qui sera en charge du développement technique, managérial et partenarial de l'activité.

POSITION DANS LA STRUCTURE :
Le Chargé de développement Altermobilité est sous la responsabilité du Directeur. Il fait partie de l'encadrement intermédiaire. Il travaille en bonne intelligence avec les managers et responsables des autres activités (épicerie solidaire, animation, services supports)
Il est le responsable direct opérationnel des salariés polyvalents ainsi que des bénévoles de l'association, au sein des activités du service Altermobilité.

LES MISSIONS :
Le chargé de développement oriente les équipes dans le bon déploiement d'une nouvelle activité. Il élabore une organisation interne adaptée au service, entretien et met en place les partenariats nécessaires à la réussite de l'activité.
DEVELOPPEMENT DE PROJETS SOLIDAIRES
- Amener un projet de la conception participative à sa mise en application sur le terrain sur le mode innovant permis par l'expérimentation TZCLD (élaborer et planifier un programme d'exploitation ; assurer le lancement de la gestion administrative d'une activité) ;
- Soutenir le développement partenarial et commercial de la nouvelle activité (développer un portefeuille clients et prospects) ;
- Evaluer régulièrement les impacts et les résultats de l'activité afin d'en réorienter le pilotage si nécessaire ;
- Participer aux réflexions avec l'équipe encadrante sur les axes d'amélioration à mettre en place.
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
ANIMER L'EQUIPE ALTERMOBILITE
- Coordonner une équipe de salariés dans une Entreprise à But d'Emploi et organiser leurs tâches
- Faciliter et créer les conditions de la coopération à travers des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Contribution au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe
- Réaliser la gestion administrative du temps de travail de son équipe
- Mobilisation de l'équipe au quotidien
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Les compétences requises :
Savoir :
- Connaître l'économie sociale et solidaire ;
- Techniques de négociation commerciale ;
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Veille informationnelle ;
- Outils de gestion de projet
Savoir-faire :
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne ;
- Techniques de prévention et de gestion de conflits ;
- Méthodologie de projet en développement social;
- Gestion et développement de partenariats commerciaux
Savoir-être :
- Sens du contact et de la communication bienveillante ;
- Forte capacité d'organisation et de gestion ;
- Faire émerger les idées et la parole des salariés ;

LES CARACTERISTIQUES DU POSTE
Horaires de travail répartis sur 6 jours du lundi au samedi, Amplitude horaires pouvant aller de 7h00 à 19h,
Salaire 2 100 ? brut / mois
5 semaines + 8 jours de congés payés
Mutuelle prise en charge à 100%,
Lieu de travail sur la MEL, principalement à Lille Fives et ponctuellement à Haubourdin. Déplacements fréquents
CDI à temps plein (période d'essai : 2 mois, renouvelable)

Lettre de motivation et CV : candidatures@lapioche.fr ou par courrier LA PIOCHE - 143 bis rue Pasteur - 59320 HAUBOURDIN
Poste à pourvoir dès que possible

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Économie sociale - Souhaité
• Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif - Exigé
• Conduire un projet de développement - Souhaité
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Exigé
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
• Développement de partenariats commerciaux - Exigé
• Techniques de négociation commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois