Chargé de communication (H/F)

Candidature à transmettre à :
M. le Maire
Mairie
2 rue de Blonay
74500 SAINT PAUL EN CHABLAIS

administration@saintpaulenchablais.fr

Sous l'autorité du Directeur Général des Services :

- Tenir informés les habitants sur les évènements qui touchent la vie quotidienne sur les hameaux, les projets, les réalisations et promouvoir l'image de la commune.
- Participation à la communication et à la mise en place des fêtes, marchés en lien avec les associations.
- Participer à l'accueil du public.

Missions principales :
- Réalisation de supports et mise en ?uvre des actions de communication
- Communication générale (site internet, totem, réseaux sociaux, presse, )
- Coordination des évènements de la commune
- Coordination des associations

Compétences requises :
Maitrise des outils informatiques
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités relationnelles

Avantages :
Cadre de vie sympa !
Salaire de base + prime mensuelle + prime annuelle
Comité National d'Action Sociale
Participation à la MNT prévoyance

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Normes rédactionnelles - Souhaité
• Communication digitale - Souhaité
• Stratégies de communication - Souhaité
• Organisation d'évènements culturels ou artistiques - Souhaité
• Rédiger le contenu d'un support de communication - Souhaité
• Concevoir un support de communication audiovisuel - Souhaité
• Concevoir des supports de communication visuelle - Souhaité
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Organiser, coordonner un événement - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération grille indiciaire