Chargé de commercialisation (H/F)

Contacts :
En charge du recrutement :
Inès Charni - Assistante RH
arh@resalp.fr
04 92 20 47 50

Responsable du recrutement : Muriel TRISTANT - DRH

Notre entreprise :
RESALP
Il s'agit d'une entreprise opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme (autocars, autobus). La société a connu une évolution constante depuis 35 ans et emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans les locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise.

Salaire & type de contrat :
CDI à temps complet avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois.
Salaire : 12,71 ? brut horaire.
Poste à pourvoir dès que possible.
Basé à Briançon dans les locaux du groupe Resalp.

Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport
Référence dans la convention collective : Employé de service administratif, commercial

Les missions :
- Accueil physique et téléphonique des clients.
- Traitement des mails et centralisation des demandes de transport pour des groupes
- Rédaction des devis
- Suivi des commandes
- Organisation du transport
- Programmation des commandes en exploitation dans le respect de la réglementation des transports en vigueur (RSE et/ou Code du travail)
- Suivi des retours expériences clients
- Suivi et gestion des contrats Tour Opérateur
- Rédaction des rapports d'activité
- Suivi du plan de charge
- Gestion des ventes des titres de transports.
- Tâches administratives diverses de secrétariat.
- Déplacements promotionnels possibles

Compétences minimum requises :
- Maitrise des outils de bureautique et de communication.
- Bonne compétence rédactionnelle.
- Maitrise de Word / Excel / Powerpoint.
- Niveau d'Anglais : B2/C1

Compétences souhaitées :
- Deuxième langue étrangère souhaitée : Niveau B1/B2

Expérience & formation :
- Diplôme de niveau Bac +2.
Toutes expériences en rapport avec les missions à effectuer sera prise en compte. Un niveau Bac+2 est requis dans un domaine pertinent par rapport au poste proposé.

Hiérarchie : La personne recrutée travaillera pour assistance sous les ordres et le contrôle de la directrice commerciale et du président directeur général.

Horaires : 35H Travail en journée

Rémunération 12,71