Chargé d'opérations Réseaux de chaleur/froid (H/F)

SOGECA CONSEIL recrute pour son client, la SPL Pays Basque Aménagement, un(e) chargé(e) d'opérations Réseaux de chaleur/froid (H/F). Ce poste est en CDI temps plein et localisé à Bayonne (64), France.

Le poste en détail :
Coordonner, la réalisation de travaux portant sur les réseaux de chaleur/froid
- Rédiger les marchés (maîtrise d'?uvre, travaux, ) et mettre en ?uvre les démarches de prévention des interventions (plan de prévention, visites préalables, missions SPS, )
- Coordonner la réalisation des travaux en lien avec les communes d'implantation des projets et superviser la réalisation de ces derniers jusqu'à la réception ;
- Assurer le contact et la médiation avec la population, répondre aux réclamations ;
- Assurer la prise en charge des installations nouvelles par les exploitants.
Suivre et piloter les contrats de concession de délégation de service public avec les collectivités actionnaires (autorités concédantes) et des contractualisations (marchés dans les conditions du code de la commande publique) avec les opérateurs économiques privés. Ex : Marchés Publics de type « Marché Public Global de Performance » (conception, réalisation et exploitation/maintenance) et/ou de Délégations de Service Public (DSP) pour la production, l'exploitation et la distribution du réseau de chaleur/froid.
- Contrôler et suivre la bonne application des contrats (respect de la réglementation, application du programme de gros entretien et renouvellement (GER), niveau de performance des installations...) ;
- Élaborer et tenir à jour des outils de suivi, d'analyse et d'évaluation des installations, proposer des solutions d'optimisation (recours notamment à l'outil de GMAO) ;
- Assurer les relations avec les équipes d'exploitation ;
- Analyser et/ou rédiger la partie technique des comptes rendus annuel d'activités et des rapports annuels de contrôle et d'exploitation ;
- Assurer le suivi et la mise à jour de la cartographie des réseaux (plans Autocad, SIG) ;
- Suivre et/ou instruire les déclarations de travaux (DT), les déclarations d'intention de commencement de travaux (DICT), répondre aux avis de travaux urgents (ATU), suivre les arrêtés de voirie.
Gérer le suivi des activités opérationnelles, administratives et financières des opérations
- Participer à la mise en place des marchés et en assurer la gestion administrative et financière
- Concevoir et exécuter les budgets d'opérations ;
- Instruire les formalités nécessaires aux opérations (arrêtés, autorisations, permis de construire, ...) ;
- Participer à l'élaboration des dossiers de subvention et assurer les relations avec les organismes financeurs (notamment la CAPB pour la mobilisation des aides relatives au Contrat Chaleur Renouvelable Territorial) ;
- Mettre à jour les tableaux de bord et renseigner les indicateurs liés à l'activité ;
- Préparer et participer aux différentes réunions (Commission Consultative des Services Publics Locaux, Comité Social Territorial, commissions, groupes de travail, comités de pilotage, conseil d'exploitation, ...) ;
- Valoriser et communiquer sur les travaux réalisés en lien avec les communes actionnaires et la CAPB ;
- Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective.
- Porter et partager en interne les et les projets, faire remonter les difficultés, contribuer à les résoudre et veiller à la qualité et à la réactivité des services rendus sur l'activité réseau de chaleur/froid de la SPL.

Profil recherché :
- Formation supérieure en Thermique Énergétique ou en Génie des Procédés
- Connaissances des réseaux de chaleur/froid et de la réglementation en matière de conduite d'opérations
- Capacité à suivre et faire appliquer les conditions contractuelles avec les différents titulaires des marchés de travaux, capacité rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Dynamisme, rigueur et méthode, discrétion, aisance relationnelle

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Socio-économie - Exigé
• Impulser un projet au niveau local, national ou européen - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à discuter