Chargé d'opérations pour les syndicats mixtes de montagne (H/F)

Le conseil départemental agit au quotidien pour la solidarité, les collèges et les routes.
Il intervient dans les domaines de l'environnement, de la culture et du sport.

Destinés à aménager et exploiter les domaines skiables de Pra Loup, La Foux d'Allos et du Seignus, les syndicats mixtes ouverts, SMAP et SMVA, ont confié chacun l'exploitation de leur domaine à une régie autonome.
Le chargé d'opérations des syndicats mixtes met en ?uvre la politique d'aménagement sur les domaines skiables de Pra Loup et du Val d'Allos.

A ce titre, au côté du chargé d'opérations en poste :
- contribue à la mise en ?uvre de la politique des syndicats mixtes, en matière d'investissement sur les domaines skiables de Pra Loup, La Foux d'Allos et du Seignus,
- assure l'organisation et le pilotage des travaux dans le périmètre des deux syndicats mixtes, de leur contractualisation jusqu'au terme de l'année de parfait achèvement.

ACTIVITES
- Conduire des travaux de différentes natures (remontée mécanique, neige de culture, retenue, réseaux, énergie électrique, sécurisation avalanche, bâtiment neuf ou rénovation, ...) depuis les études d'opportunité jusqu'au terme de la garantie de parfait achèvement,
- proposer des solutions en adéquations avec le schéma d'aménagement pluriannuel retenu par les deux syndicats,
- contribuer à la rédaction des cahiers des charges, à la préparation des dossiers de consultation et à l'analyse des offres,
- contribuer au pilotage des dossiers techniques portés par les syndicats mixtes,
- contribuer à l'évaluation des dépenses et à la recherche de financements pour les investissements,
- participer aux réunions avec les services de l'Etat et des collectivités, les exploitants des domaines skiables, les acteurs chargés d'études ou de la construction.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Code des marchés publics - Souhaité
• Règles d'intervention sur réseaux de distribution - Souhaité
• Planifier des opérations de chantier - Souhaité
• Établir un rapport de chantier - Souhaité
• Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
• Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2370,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois