Chargé d'opérations maintenance GE-GR H/F
Description du poste
Sous l'autorité du responsable du service LOGEMENT, il assure le suivi des opérations de remplacements de composants et de
GE- GR qui lui sont confiés.
Activités Principales
- Pilote les travaux de renouvellement de composant et/ou de GE-GR confiés du diagnostic à la livraison.
- Diagnostics simples de bâtiments et de logements, estimation des travaux, proposition de solutions techniques seul ou en ayant recours à un bureau d'étude
- Suivi technique, administratif et budgétaire des chantiers confiés
- Assure la consultation des entreprises en lien avec le service marché avec ou sans maître d'?uvres : Rédaction des CCTP, analyse des offres,
- Représentation du maître d'ouvrage en réunion de chantier
- Réception des chantiers confiés et gestion de la GPA
- Clôture administrative des dossiers confiés (DOE, Mise à jour de bases de données, des tableaux de bords du pôle, )
- Traitement de réclamations confiées et réalisation de bons de travaux
- Relations fonctionnelles avec l'ensemble des services
- Relations auprès des locataires, des partenaires institutionnels et des prestataires
- Participation à la transversalité au sein de l'organisme
- Respect des procédures et participation à l'évolution des services
Activités secondaires
- Fourni si besoin les éléments nécessaires au traitement des dossiers de subvention
- Suivi des opérations de rétrocession foncières en lien avec le service foncier
- Suivi de chantier suite sinistre en lien avec le service assurances
- Suivi de chantier sur l'ensemble du parc (déploiement de la fibres, l'ADAP, )
- Participe à la mise en place et au suivi du prévisionnel (Provisions pour grosse réparation).
Compétences et qualités requises
- Bac ou Bac Pro filière bâtiment ou thermique
- Connaissance technique et règlementaires applicables aux (norme DTU, commande publique thermique)
- Connaissance de la réglementation de la construction, de l'urbanisme et de l'environnement du logement social
- Concevoir et analyser des données de reporting et en tirer les conséquences opérationnelles
- Capacité à alerter le responsable en cas de problèmes et anticiper les risques
- Connaissance des outils informatiques : Excel, Word, Prem
- Sens du travail en équipe et ouverture d'esprit
- Organisation, rigueur et autonomie
Les petits plus : Tickets restaurant avec PEC à 50%, mutuelle et prévoyance à tarif très attractif, adhésion CNAS, CSE dynamique, RTT, 13ème mois, intéressement, PEE.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Rémunération Annuel de 25300,00 Euros à 34200,00 Euros sur 13 mois