Chargé d'opérations déplacements doux (H/F)

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 342,5 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, un/e Chargé/e d'opérations Déplacements Doux.

Pour les agents ne travaillant pas au Département du Jura : les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet : NOM Prénom - Chargé Opération déplacements doux - Titulaire ou non-titulaire
Pour les agents titulaires, les candidatures doivent être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative

Date limite d'envoi des candidatures : 30 septembre 2023
Résidence administrative : Lons le Saunier

DÉFINITION DU POSTE
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Le Département a adopté en 2004 un schéma départemental des véloroutes pour développer la pratique du vélo dans le Jura. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Conduites des Programmes Routiers, le/la Chargé/e d'opérations assure la conduite de projets d'aménagement de nouveaux tronçons et il/elle participe à des missions de conseil auprès des territoires dans le domaine des déplacements doux.

ACTIVITES

- Conduire les opérations « véloroutes » :

- Piloter les études préliminaires (faisabilité technique et environnementale) en concertation avec les territoires traversés
- Monter les dossiers de consultation pour les marchés d'études et de travaux
- Monter les dossiers de demande de subvention
- Suivre les travaux en relation avec les Agences Routières concernées
- Effectuer le suivi administratif et comptable des opérations (conventions, recettes )
- Effectuer le suivi de l'entretien des aménagements cyclables (boucles vélo, montées remarquables)

- Participer au conseil aux territoires pour les projets de déplacements doux :

- Organiser une veille technique et juridique commune
- Recueillir des exemples d'aménagements ou de services aux usagers


PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE

- Cadre A - Filière Administrative ou Technique
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle

PRÉREQUIS

- Connaissance dans le domaine de l'aménagement du territoire et du génie civil
- Connaissance du fonctionnement des collectivités

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Horaires variables
- Réunions en fin de journée
- Déplacements sur l'ensemble du département (véhicule de service)

SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Travail sur informatique
- Travail de bureau

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES
COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Conduite d'opérations et/ou de maîtrise d'?uvre (Bâtiments ou infrastructures)
- Pratiques des procédures de marchés publics
- Utilisation des outils de bureautique et du logiciel QGis ou équivalent
- Utilisation du logiciel Autocad (facultatif)

QUALITÉS

- Capacité rédactionnelle et sens de la communication
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Sens de l'organisation, rigueur
- Capacité d'initiative

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Traitement de base+ RI