Chargé d'insertion professionnelle H/F -

L'ARRED compte 350 professionnels de droit privé et accompagne plus de 600 bénéficiaires au sein de près de
15 établissements et services.

Au sein d'une équipe et rattaché(e) à la directrice du pôle « travail accompagné et insertion
professionnelle », le chargé d'insertion professionnelle a pour mission d'accompagner les
personnes dans le cadre de leur parcours d'insertion professionnelle. Il/elle soutient le
développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur
autonomie dans la réussite de leur projet professionnel individuel. Il/elle contribue à une
démarche d'insertion dynamique et prospective en lien avec le marché de l'emploi. Au regard des
projets individuels des personnes, il/elle organise et accompagne la réalisation de mises en
application en entreprise.
Vos missions :
Évaluation et construction de projet :
-Évaluation de la situation globale de la personne orienté vers le service en collaboration avec
son entourage,
-Co construction, avec lui et son entourage, d'un projet d'insertion socio professionnelle,
définition des outils et des modalités de l'accompagnement, d'un calendrier d'action et des
modalités d'évaluation de ce projet.
Accompagnement individualisé des bénéficiaires :
-Mise en place des actions définies dans le projet d'accompagnement,
-Entretiens individuels ou collectifs, sur le site, au domicile du jeune, en institution ou en
entreprise,
-L'accompagnement peut être dématérialisé mais aussi physique, en particulier dans
l'entreprise pour l'aménagement du poste, l'apprentissage des règles de vie au travail, la
compréhension des consignes, la connaissance de l'organisation).
Accompagnement collectif des bénéficiaires pris en charge :
-Animation ou co-animation avec les autres membres de l'équipe d'ateliers orientés sur le
développement des « habilités socio-professionnelles et sociales », la vie pratique/vie
quotidienne, la recherche d'emploi.
Sensibilisation des familles, de l'entourage, des partenaires, des employeurs :
-Ecoute, sensibilisation, information des familles sur les conditions de réalisation des projets
du bénéficiaire et/ou du dispositif, sur les particularités de l'accompagnement au regard des
troubles présentés,
- Interventions individuelles ou collectives auprès des employeurs, des responsables de
services, des collègues de travail sur les conditions de réalisation des projets du bénéficiaire
et/ou du dispositif, sur les particularités de l'accompagnement au regard des troubles
présents.

Horaires : 21H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne - Souhaité
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Souhaité
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien - Souhaité
• Mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personne - Souhaité
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne - Souhaité
• Analyser la demande de la personne - Souhaité
• Mesures et dispositifs d'insertion prfessionnelle - Exigé
• Réseau partenarial - Exigé

Rémunération CCNT du 15/03/6+reprise d'ancienneté