Chargé d'insertion professionnel (H/F)

Ce poste sera basé au sein de l'établissement IEM, établissement du Pôle Enfants de LADAPT CHER.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service de l'ESAT, le chargé d'insertion professionnelle accompagne les personnes dans le cadre de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Il assure la prospection, le placement et le suivi des personnes accompagnées dans les entreprises. Au regard des projets individuels des travailleurs d'ESAT, de leurs compétences et de l'établissement d'exercice, il organise et accompagne à la réalisation et la mise en ?uvre de leur insertion en entreprise, qu'il coordonne. Ses actions s'inscrivent dans le projet associatif et le projet d'établissement par un pilotage des actions et une conduite de projet active, en lien avec la démarche qualité. Il a un rôle de conseil sur les préconisations d'évolutions de l'établissement et du service, aussi bien en termes d'outils que de méthodes
Il est doté d'un excellent sens du relationnel, de valeurs humanistes, d'un esprit d'analyse et de rigueur. Disponible, autonome, organisé, avec une forte capacité de travail, il s'adapte rapidement aux changements. Il est soucieux de travailler en collaboration aussi bien avec les équipes qu'avec ses supérieurs hiérarchiques.
Il contribue à une démarche d'insertion dynamique et prospective, en lien avec le marché de l'emploi. Il contribue au développement des compétences des travailleurs de l'ESAT. Il assure les suivis des accompagnements dans le cadre du Dispositif Emploi Accompagné (DEA) en lien avec les partenaires et aux entreprises indispensables à l'insertion en entreprise.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2500,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois