Description du poste
La Fédération APAJH recherche pour l'ESAT de la Côtière et du Pays de Gex un ou une Chargé(e) d'Insertion H/F en CDI à temps plein.
QUE PROPOSE LE POSTE ?
Sous la responsabilité du Responsable Médico-Social et en collaboration avec tous les acteurs de l'ESAT, le(la) chargé(é) d'insertion professionnelle aura en charge :
-de faciliter et d'assurer le suivi des parcours des travailleurs d'ESAT qui ont pour projet de s'orienter vers le milieu ordinaire de travail
-d'accompagner les entreprises d'accueil et de développer un réseau de nouveaux partenaires (entreprises, collectivités, organismes de droit commun ) pour répondre aux projets professionnels des personnes.
QUE FAIT L'ESAT DE LA COTIERE ET DU PAYS DE GEX ?
Relevant de la plateforme Emploi, Autonomie Lyon Est et Ain, l'ESAT propose un accompagnement par le travail et des soutiens professionnels à des personnes en situation de handicap. Il propose à une centaine de personnes (96 ETP) des prestations adaptées en matière d'apprentissage, de formation, sur différents métiers, afin de favoriser l'insertion sociale et professionnelle et permettre aux personnes d'exercer leurs rôles sociaux. Il souhaite développer les passerelles avec le milieu ordinaire de travail.
Pour en savoir plus sur notre ESAT : https://apajhetvous.apajh.org/esat-accompagnement-lyonest-ain/category/au-quotidien
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Vous occuperez le poste de chargé(e) d'insertion et vous serez amené(e) à :
-Prospecter, démarcher et animer un réseau d'acteurs économiques locaux pour permettre d'accompagner les projets professionnels en milieu ordinaire (lieu de stages, mise à disposition, prestations en extra ou en intra pour acquérir de nouvelles compétences).
-Assurer, avec le soutien de l'équipe de l'ESAT, l'accompagnement de nos partenaires dans les étapes du parcours en emploi d'une personne en situation de handicap (sensibilisation, étude de poste, prise en compte des attentes, démarches administratives, recherche de financement, formation du personnel, aménagement des postes et des tâches, suivi et soutien en entreprise ).
-Développer les actions de partenariat avec le réseau emploi (Service Public Emploi, EA, Emploi accompagné, ESAT...).
-En lien avec la personne accompagnée, participer à la conception, à la formalisation et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement vers l'insertion professionnelle (rédaction des projets, analyses de situation, bilans afférents à l'accompagnement des personnes, ).
-Concevoir, formaliser et/ou mobiliser des projets de soutien et de formation pour renforcer l'employabilité et/ou lever les freins entravant la possibilité d'insertion professionnelle des personnes accompagnées.
-Organiser et dispenser des soutiens individuels et/ou collectifs auprès des personnes accompagnées, dans le cadre de leurs besoins et attentes, en vue de la réalisation de leur projet professionnel.
-Suivre les indicateurs de son activité.
-Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire et à la dynamique d'inclusion professionnelle portée par la Plateforme.
-Participer à la démarche d'amélioration continue dans le cadre de la certification ISO 9001.
QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?
Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à favoriser l'autodétermination des personnes accompagnées. Venez nous présenter votre projet !
-Vous êtes dynamique avec des compétences ou une appétence dans les activités de développement partenarial et commercial,
-Vous avez une connaissance globale du secteur du handicap et de ses acteurs ; idéalement avec des connaissances et/ou une expérience du handicap psychique,
-Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et d'utilisation des outils informatiques (Word, Excel PowerPoint ),
-Vous avez une communication efficace, un bon relationnel, une capacité à travailler en équipe, en réseau
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
Rémunération Selon CCN 66