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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé d'exploitation réseau (H/F), Haut-Rhin (68), 68500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161VSSS
 
 

Chargé d'exploitation réseau (H/F)

Description du poste
 
La société Caléo, basée à Guebwiller (68500), entreprise de services de réseaux et de vente d'énergie recherche :
1 chargé d'exploitation réseau (H/F)

Missions principales :
- Garantir les phases préparatoires à toute intervention planifiée en lien avec le responsable d'exploitation et le responsable planning et travaux

- Contribuer à la qualité et à la continuité de la fourniture gaz et eau par les interventions de sécurité et les dépannages réalisés pour la satisfaction de la clientèle

- S'assurer du respect strict des règles et consignes de sécurité envers l'équipe et toute personne à proximité du chantier

- Prendre part aux réalisations sur réseaux gaz et eau selon les règles du métier et méthodes arrêtées

- Contrôler tout au long du chantier la qualité des réalisations de l'équipe, des entreprises sous-traitantes

- Rendre compte des interventions

- Participer à l'astreinte intervention sécurité gaz et eau.

Diplôme et qualités requises :

Niveau Bac à Bac + 2 dans le domaine de l'énergie

Maîtrise des outils informatiques de base (traitement de texte, tableur )

Permis B obligatoire

Une connaissance dans le domaine technique et règlementaire des réseaux est un plus

Une forte autonomie et une grande capacité d'adaptation sont indispensables

A l'issue de la période en intérim de 3 mois, possibilité d'embauche en CDI.

Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDI

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser un lit de pose - Souhaité
  • Creuser une fouille - Exigé
  • Régler un fond de forme - Souhaité
  • Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Exigé
  • Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 13 mois de salair
 
 
 
 
 
 
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