Chargé d'exploitation (H/F)

Créa Maintenance cherche deux chargés d'exploitation pour son agence de Claix (38).
Nous cherchons un collaborateur investit sur notre pôle production, dans notre activité de maintenance multi technique et surtout un élément réactif, responsable, avec une grande capacité d'adaptation et un sens du service client hors pair.

Pour le compte de grandes enseignes nationales dont nous gérons la maintenance du parc immobilier dans les secteurs retails, bancaires, de la santé et du tertiaire.

Vous devez principalement :

Qualifier un besoin de maintenance
Sélectionner un fournisseur (technicien sous-traitant) et planifier une intervention
* Recruter un fournisseur au besoin pour résoudre au plus vite le problème
* Tenir le client informé des dates et conditions d'intervention par emails et téléphone
* Une fois le problème majeur solutionné, rédiger un rapport technique d'intervention
* Contrôler et valider les factures fournisseurs, bon d'intervention et documents obligatoires
* Effectuer de la relance pour obtenir ces documents
* Identifier auprès de nos sous-traitants et de nos clients leurs besoins émergents

Aimer la polyvalence, le relationnel tripartite ainsi que le service client.
Votre talent relationnel est évident ?
Vous n'avez pas peur du stress ?
Vous êtes autonome ?
Vous aimez travailler en équipe et tu es curieux et diplomate ?
Vous avez une appétence réelle pour la technique et les métiers du bâtiment ?
Vous êtes disponible rapidement ? Oui par ce qu'un pompier n'attend pas pour éteindre le feu !

Nous vous attendons pour relever le challenge 39h semaine, CDD de 4 mois dans un premier temps !

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité
• Superviser des opérations, des actions - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1950,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois