Chargé d'évaluations et de suivi social (H/F)
Présentation de l'entreprise
Evaldom est une structure évaluatrice mandatée par les caisses de retraite pour réaliser des évaluations auprès de leur public retraité sur 4 départements (Ain, Rhône sauf centre de Lyon, Savoie et Haute Savoie).
Effectif de 22 personnes
Description du poste
Dans le cadre d'une création de poste.
En tant que Chargé d'Évaluations et de Suivi Social H/F vos missions sont les suivantes : Accompagner les personnes retraitées fragilisées dans leur quotidien afin de pérenniser leur maintien à domicile en évaluant à leur domicile les besoins des retraités en situation de fragilité (grille AGGIR), d'élaborer le cas échéant un plan d'aide personnalisé, de le valoriser et de contribuer à l'effectivité de la mise en ?uvre du plan.
Vous êtes en mesure de détecter les besoins en prévention et de promouvoir la sécurisation du logement, la participation à des ateliers de prévention et le maintien du lien social.
Secteur d'intervention : Bron, Condrieu, Givors, Saint-Fons, Saint-Priest, Saint-Symphorien-d'Ozon, Vénissieux.
Du lundi au jeudi en visite à domicile de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 et le vendredi une journée administrative (sauf exception) de votre domicile.
Avantages :
Véhicule de service
Ordinateur portable
Téléphone portable
Prise en charge du déjeuner à hauteur de 15? maximum.
Mutuelle à haut niveau de garanties (cotisation prise en charge à 80% par l'Association).
Prévoyance
Prime résultat
Chèque cadeau en fin d'année.
Formation de 2 semaines prévue à la prise de poste.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2602,27 Euros sur 12 mois