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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé d'évaluations et de suivi social (H/F)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 160YFDB
 
 

Chargé d'évaluations et de suivi social (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Evaldom est une structure évaluatrice mandatée par les caisses de retraite pour réaliser des évaluations auprès de leur public retraité sur 4 départements (Ain, Rhône sauf centre de Lyon, Savoie et Haute Savoie).
Effectif de 22 personnes
Description du poste
 
En tant que Chargé d'Évaluations et de Suivi Social H/F vos missions sont les suivantes : Accompagner les personnes retraitées fragilisées dans leur quotidien afin de pérenniser leur maintien à domicile en évaluant à leur domicile les besoins des retraités en situation de fragilité (grille AGGIR), d'élaborer le cas échéant un plan d'aide personnalisé, de le valoriser et de contribuer à l'effectivité de la mise en ?uvre du plan.
Vous êtes en mesure de détecter les besoins en prévention et de promouvoir la sécurisation du logement, la participation à des ateliers de prévention et le maintien du lien social.

Secteur d'intervention : Lyon / Villeurbanne

Du lundi au jeudi en visite à domicile de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 et le vendredi une journée administrative (sauf exception) de votre domicile.

Avantages :
Prise en charge de l'abonnement TCL mensuel
Indemnité kilométrique
Ordinateur portable
Téléphone portable
Prise en charge du déjeuner à hauteur de 15? maximum.

Mutuelle à haut niveau de garanties (cotisation prise en charge à 80% par l'Association).
Prévoyance
Prime résultat
Chèque cadeau en fin d'année.

Formation de 2 semaines prévue à la prise de poste.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2602,27 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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