Chargé d'évaluation et de développement (H/F)

L'UDAF de la Vienne recrute un Chargé d'évaluation et Développement (H/F)

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

En lien direct et sous la Responsabilité de la Direction Générale, le Chargé d'évaluation et développement (H/F), contribue à la réalisation des engagements de la Direction Générale, en animant et coordonnant les activités d'évaluation et de démarche qualité.
Il/elle est le garant du respect des échéances statutaires, contractuelles et administratives dans le cadre des missions exercées.

Descriptif du poste :
Les missions du Chargé d'évaluation et développement (H/F) sont transversales et variées. Il/elle devra :

1. Piloter les projets en interne
A la demande de la Direction Générale, il/elle doit conduire tout projet interne, conseiller et assister les Directions de Pôle dans leur conduite de projets, et contribuer à l'analyse des besoins de l'UDAF. Il lui est également demandé d'être force de propositions.

2. Assurer la démarche continue d'amélioration de la qualité des services
Il/elle doit mettre en ?uvre la démarche d'évaluation des services autorisés en lien étroit avec les Directions de Pôle, en respectant les contraintes législatives et réglementaires.
Le Chargé d'évaluation et développement (H/F) doit restituer en interne les constats et recommandations formulés, proposer et assurer le suivi des plans d'actions, et contribuer à la conduite d'entretiens et de réunions.
Il/elle a un rôle de conseil auprès de l'encadrement et assure une veille légale et réglementaire.

3. Veiller à la santé et sécurité au travail / à la gestion des risques
Le Chargé d'évaluation et développement (H/F) participe à la définition, l'élaboration et l'optimisation de la politique en santé et sécurité au travail et à la politique de gestion des risques. Il/elle évalue et assure la prévention des risques professionnels. Il/elle met en ?uvre les programmes de prévention en lien avec le responsable sécurité maintenance et entretien. Il/elle contribue aux plans de continuité d'activité.

4 Etre référent(e) RGPD
Il/elle assure la politique de protection des données personnelles et sa conformité au RGPD, a un rôle d'informations et de conseils auprès des Directions de Pôle. Le Chargé d'Evaluation et développement (H/F) met en place des actions d'informations et/ou sensibilisation auprès du personnel. Il/elle participe à la sécurité des systèmes d'informations en lien avec le Responsable des systèmes d'informations.

Profil du candidat :

- Bonne connaissance des politiques sociales et médico-sociales
- Bonne connaissance des réglementations des activités exercées (ESMS, Santé-Sécurité, RGPD, Evaluations )
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualités humaines et relationnelles : sens de l'écoute ; aptitude à travailler en partenariat ; esprit d'initiative ; capacité d'adaptation

Formation : Diplôme souhaité de niveau 6 (licence/maîtrise en qualité/évaluation/gestion de projet)

Expérience : Expérience significative de 3 ans minimum
Poste basé sur Poitiers ;
Titulaire du permis B ; Déplacements avec véhicule de service sur l'ensemble du département de la Vienne.
Contrat : Contrat à durée indéterminée à temps complet (35 heures)
Salaire : Cadre selon grille de la CCN 66

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser au plus tard le 18/08/2023.

Horaires : 35H Autre

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité

Rémunération selon grille de la CCN 66