CHARGÉ D'ÉTUDES ELECTRICITE CFO/CFA CONFIRME (H/F)
Description du poste
Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recrutons un Chargé(e) d'études CFO/CFA.
Vous serez en charge des études de conception et d'exécution.
Vos principales missions :
- Définition des équipements, des matériaux en fonction des contraintes de la réglementation (ERP et Code du Travail), du terrain, des coûts
- Élaboration des cahiers des charges, DPGF pour chaque phase (PRO, DCE et EXE), des dossiers techniques, des dossiers d'exécution de fabrication.
- Vérification de la faisabilité technique et de la conformité des produits au cahier des charges.
- Constitution de dossiers de consultation lors de réponses à appels d'offres.
- Élaboration de plans d'implantations, schémas d'armoires avec Rapsodie (Schneider Electric) et Hagercad (Hager)
- Réalisation des notes de calculs
- Réalisation des bilans de puissance
- Études de détails d'installations électriques
- Création et élaboration d'un cahier des charges.
Vos compétences :
- Vous possédez une première expérience en qualité chargé d'études en installations électriques CFO/CFA.
- Maitrise des logiciels de calculs et DAO / CAO (REVIT, AUTOCAD, CANECO et DIALUX)
- Connaissance et maitrise obligatoire de la norme NFC 15-100, ERP et ERT
- Organisé, méthodique, autonome et indépendant
- Sens du travail en équipe développé
- Capacité d'adaptation et analyse requise
- Aisance relationnelle
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Modélisation et simulation - Souhaité
- Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles - Souhaité
- Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles - Souhaité
- Élaborer une nomenclature - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3200,00 Euros à 3201,00 Euros sur 12 mois