Chargé d'études au bureau de la ressource en eau (H/F)

Le service de police de l'eau et des milieux aquatiques de la DDTM des Landes est en charge des missions de police de l'eau et de la pêche ainsi que de la gestion des domaines publics maritime et fluvial. Il compte une vingtaine d'agents regroupés en 5 bureaux thématiques (ressource en eau, impact sur les milieux aquatiques ou la sécurité publique, prévention des pollutions, pêche et domaine public, planification) .

Le poste se situe au sein du bureau de la ressource en eau qui est composé d'un chef de bureau et de trois techniciens.

Présentation synthétique du contexte et des enjeux du poste :
Avec plus de 15000 points de prélèvements et 300 Mm³ d'eau prélevé par an la gestion de la ressource en eau dans Les Landes constitue un des enjeux majeurs de ce territoire .
Le contexte est celui de la gestion durable de la ressource en eau dans Les landes, ressource superficielle et multicouche souterraine, objet de multiples usages. Le contexte est aussi celui d'une réforme importante relative à la gestion de l'eau destinée à l'irrigation.

Missions :
- Instruire les dossiers de demandes de prélèvement au titre du code de l'environnement,
- Réaliser des contrôles de terrain et assurer la mise en ?uvre des suites administratives et/ou judiciaire,
- Assurer la gestion des étiages,
- Instruire les dossiers de déclaration (forage, drainage) et favoriser le développement d'une meilleure approche des incidences de ces projets.

Liaison hiérarchique :
L'autorité hiérarchique directe est la cheffe du bureau de la ressource en eau.
L'agent est amené à avoir des contacts avec tous les publics qui bénéficient d'autorisation, avec les institutionnels (Chambre d'agriculture, Conseil départemental et régional , Agence de l'eau), avec les services de l'administration (autres services de la DDTM, DREAL...)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Hydrobiologie - Exigé
• Établir un rapport d'étude ou de recherche - Souhaité
• Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires - Souhaité
• Prévenir les risques environnementaux - Exigé
• Planifier les étapes d'un projet - Exigé
• Développer un partenariat de recherche avec des acteur locaux - Exigé
• Analyser et prévenir les risques - Exigé
• Réaliser un avant projet - Exigé
• Réaliser le suivi d'un projet - Exigé
• Préconiser des mesures environnementales - Souhaité
• Déterminer des protocoles d'expérimentation - Souhaité
• Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation - Exigé
• Réaliser une analyse ou modélisation statistique de données - Souhaité
• Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Connaissance en hydrologie et hydrogéologie - Exigé
• Procédures et réglementation domaine de l'eau - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 27063,00 Euros à 34338,00 Euros sur 12 mois selon expérience