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« Retour à la liste / Offre d'emploi : chargé d'étude Eclairage Public (H/F) #TEEP2023, Loire (42), 42270

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 36 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161NPVV
 
 

chargé d'étude Eclairage Public (H/F) #TEEP2023

 
Présentation de l'entreprise
 
Le SIEL-Territoire d énergie Loire est un établissement public de coopération intercommunale de maille départementale. Syndicat mixte, il regroupe toutes les communes (323) et intercommunalités de la Loire ainsi que le Département. Créé en 1950, le SIEL-Territoire d énergie Loire a, dès son origine, ?uvré pour l électrification du territoire, notamment en zone rurale et a développé des compétences en matière d éclairage public, de transition énergétique et d aménagement numérique.
Description du poste
 
au sein du pôle Réseaux Electriques et Eclairage public (REC) et sous l'autorité du responsable du service études et travaux Sud, entouré-e d'une équipe de 11 à 12 personnes : chargés d'affaires électrification et éclairage public, surveillants travaux, référent technique éclairage public, gestionnaires administratif et financier.
Missions : vous assurez le suivi des missions du syndicat dans le cadre de sa compétence « éclairage public ».
Pour ce faire, vous êtes en charge, dans le domaine de l'éclairage public, de :
- Réaliser des études permettant d'accélérer et de mieux cibler les investissements
- Elaborer des Schémas directeurs d'aménagement lumière (SDAL)
- Définir des plans pluriannuels d'investissement (PPI)
- Accompagner les nouvelles communes adhérentes à la compétence
- Vous assurez du bon déroulement de la phase étude des dossiers (chiffrage, relevé terrain, lancement et suivi des études avec les entreprises )
Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
- Déplacements avec un véhicule de service sur le département. Les trajets domicile-travail sont autorisés
- Rémunération : statutaire + IFSE + CIA + prime de fin d'année
- Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
- Possibilité de télétravailler
- Prestations action sociale (loisirs, enfants, culture, )
- Salle de détente et de sport

rendez-vous le 21 septembre à 10 heures au CABL, rue des garennes à Andrézieux pour rencontrer l'entreprise lors du salon de la Transition Energétique, de l'Eclairage Public et de l'emploi

#TEEP2023

Horaires : 38H51 Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Élaborer des propositions techniques - Souhaité
  • Identifier les contraintes d'un projet - Souhaité
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques - Souhaité
  • Définir la stratégie financière d'une structure - Souhaité
  • Concevoir et gérer un projet - Souhaité
  • Connaissance collectivités territoriales - Exigé
  • Connaissance normes électriques - Exigé
  • connaissance marches publics - Exigé
  • pack office - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération a negocier
 
 
 
 
 
 
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