Chargé d'affaires usinage sédentaire(F/H) (H/F)

Rattaché(e) au service développement, vous aurez pour mission de réaliser les études de faisabilité et les chiffrages des pièces plastiques et composites réalisées par usinage.

A ce titre, vous serez plus particulièrement en charge de :

- La validation et le conseil sur la faisabilité et les orientations techniques dans la phase de consultation
- La réalisation et la rédaction des documents permettant de faire chiffrer nos fournisseurs (matières, outils, équipements )
- La réalisation des chiffrages et l'établissement de la fiche de synthèse des éléments constitutifs du prix.
- La validation de ces devis par son supérieur hiérarchique
- La consultation et rédaction des offres commerciales selon les projets (nouveaux ou modifications) sur la base des éléments existants
- L'assistance aux commerciaux lors des appels d'offre

Votre rôle vous amène à être un référent usinage pour les études technico-économiques. La relation entre les équipes techniques, les équipes de production et les équipes commerciales est primordiale afin de proposer les solutions les plus abouties en phase d'appel d'offres à nos clients.

Ce poste est basé sur notre site de Saint Aubin sur Gaillon, également siège du Groupe, sur l'axe Rouen - Mantes La Jolie, Autoroute A13 - Sortie n°17 pour Gaillon

Rémunération selon profil et expériences (fixe + variable + Intéressement + Participation)

Si vous êtes issu(e) d'une formation BAC +3 ou niveau équivalent en usinage ou justifiez d'une expérience dans une fonction similaire.

Vous êtes rigoureux (se), ponctuel(le), sérieux(se) et polyvalent(e), n'hésitez pas à postuler à notre offre.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Négocier des solutions techniques ou financières avec un client - Souhaité
• Rechercher et identifier des évolutions de marchés, des marchés potentiels - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération fixe + variable + intéressement