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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chargé d'affaires - Métallerie fine (H/F), Yvelines (78), 78180

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161PSQY
 
 

Chargé d'affaires - Métallerie fine (H/F)

Description du poste
 
La ferronnerie d'art Dunod-Mallier réalise des ouvrages de haute facture tels que des rampes, des escaliers, des portes, ou mobilier sur mesure auprès d'architectes
et de décorateurs de renom en France et à l'international. Situés au Sud-Ouest de Paris (78), les ateliers abritent une vingtaine de compagnons et de passionnés
animés par l'esprit d'équipe, le goût des défis et l'exigence des métiers d'arts. Entreprise du Patrimoine vivant et membre du pôle d'excellence du groupe Aurige
(+1800 collaborateurs, CA 205M?), Dunod-Mallier recherche de nouveaux talents pour poursuivre son développement.

Description du poste :
Votre rôle consiste à assurer la gestion des projets de métallerie des études jusqu'à la livraison du chantier. En collaboration avec la direction, les autres
membres du BET et l'atelier, vous travaillerez notamment sur :
- Le dessin technique avec le logiciel SolidWorks pour réaliser les plans de
validation et de fabrication.
- Les achats liés à chaque projet avec consultation rigoureuse des
fournisseurs
- Le contrôle qualité des achats et de la production de l'atelier
- La participation à des réunions de chantier et rédaction de compte rendu
- Le chiffrage de projet

Profil recherché :
- Expérience : 6 mois minimum dans une entreprise similaire
- Maîtrise du dessin architectural et technique sur SolidWorks
- Connaissance de la conception et de la fabrication métallique
- Maîtrise de l'anglais serait un plus
- Rigueur, précision, pragmatisme, esprit d'équipe.
Salaire selon expérience.
Avantages : Tickets restaurants, vendredis après-midis libres

Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil, chèques repas
 
 
 
 
 
 
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