CHARGÉ D'AFFAIRES JUNIOR (H/F)
Présentation de l'entreprise
FOSELEV, fondé en 1970, est un groupe indépendant spécialisé dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, réalisant un chiffre d'affaires de 350 M.
Plus de 2350 collaborateurs sont employés au travers d'un réseau de 110 implantations en France comme à l'international.
L'offre de service s'articule autour de 3 pôles de compétences complémentaires :
- Services & Logistique
- Maintenance Industrielle
- Contracting
Description du poste
Notre filiale MOREAU LEVAGE, spécialisée dans le domaine du levage et de la manutention industrielle, recrute:
Un(e) Chargé(e) d'Affaires Junior H/F - poste basé à Yvrac (33)
Après un accompagnement et une formation terrain réalisée par le responsable d'agence, vous aurez pour missions principales:
Prospecter et conquérir de nouveaux clients d'un secteur géographique dédié
Gérer, suivre et fidéliser votre portefeuille client
Accompagner l'élaboration des devis et la signature des contrats
Assurer un reporting régulier de vos actions et résultats auprès de votre responsable d'agence
Participer activement à l'enrichissement du logiciel CRM
Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac à Bac +2) dans une filière technico-commerciale avec une première expérience réussie dans les services à l'industrie et/ou BTP.
Vous aimez le terrain et le contact client, et savez établir une réelle relation de confiance et de partenariat. Vous avez une première expérience de la prospection téléphonique et physique.
Vous êtes réactif(ve) et rigoureux(se) dans la gestion de vos activités au quotidien. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et pouvez compter sur vos qualités rédactionnelles.
Vous êtes mobile au niveau régional.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet - Exigé
- Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
- Concevoir et gérer un projet - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil